Menu

ДЛЯ НАЙМА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ РАБОТНИКОВ БУДУТ ВЫДАВАТЬ ПОСОБИЕ

Нанимающие несовершеннолетних работодатели получат поддержку от государства, сообщило сегодня Министерство социальных дел.

Министерство социальных дел направило на согласование законопроект, который дополнит предлагаемый Кассой по безработице пакет пособий и даст работодателям возможность ходатайствовать о пособии для найма несовершеннолетних работников.

«Наша цель – мотивировать работодателей заниматься и несовершеннолетними, а также расширить возможности молодежи в получении трудового опыта, например, на каникулах, – сказал министр здоровья и труда Евгений Осиновский. — Эта мера поможет в предотвращении молодежной безработицы и уменьшит появление новой неактивной и незанятой молодежи».

При помощи пособия в 2018 году предприятия смогут взять на работу дополнительно 3500 молодых людей в возрасте 13–16 лет. К 2020 году опыт работы мог бы быть как минимум у каждого десятого 13-16-летнего.

Работодатель может ходатайствовать о пособии для найма молодых людей в возрасте 13–16 лет, размер которого составляет 30% от брутто-заработной платы нанятого работника. Пособие выплачивается задним числом в течение 12 месяцев. Для этого необходимо подать ходатайство в Кассу по безработице в первом квартале, и работодатель должен выплатить молодому работнику в течение прошлого года брутто-заработную плату в объеме как минимум 1000 евро.

Работодатель получит пособие на несовершеннолетних работников, работающих как на основании трудового договора так и договора иного типа (например, договор поручения, договор подряда). О пособии может ходатайствовать юридическое лицо, физическое лицо или же учреждение местного самоуправления.

По данным Налогово-таможенного департамента в 2015 году работало в общей сложности лишь 6% молодежи в возрасте 12–14 лет и четверть молодежи в возрасте 15–17 лет. В 2016 году прежнего опыта работы не было практически у 60% молодежи в возрасте 15–24 лет.

ВИДЕО ДНЯ