Menu

НА ВОПРОСЫ ЧИТАТЕЛЕЙ ОТВЕЧАЕТ ХОККЕИСТ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ТРЕНЕР КИРИЛЛ КОЛПАКОВ

Хоккеист, профессиональный тренер, инициатор проекта «Попробуй себя в хоккее», меценат и просто нарвитянин, которому небезразлична судьба и будущее города, комментирует популярные новости и готов ответить на любые ваши вопросы, присланные в редакцию.

 — Кирилл, добрый день. Вы недавно коснулись вопроса о молодых учителях и тренерах, которым некуда деваться после окончания высших учебных заведений. Вы действительно считаете, что проблема их трудоустройства в Нарве в основном заключается в работающих на преподавательских должностях пенсионеров? Куда же их девать, в таком случае? Ведь возраст не всегда помеха свежему взгляду на жизнь и профессию. Спасибо.

 — Ух, этот вопрос даже не с двойным, а с тройным дном. Конечно, на мой взгляд, пенсионер пенсионеру рознь, все то же самое можно сказать и о молодых специалистах. Но тему привлечения молодёжи в Нарву обсуждают в течение многих лет, это давно больной вопрос, а люди как уезжали, так и продолжают уезжать! По сравнению с прошлым годом количество населения Нарвы за год сократилось на 1000 человек. Это значит, что каждый день собирали свои вещи и покидали город 3 человека. И поток не иссякает уже десятилетие! Количество же первоклашек, которые пойдут в нарвские школы, по сравнению с прошлым годом уменьшится ещё на 100 человек. Это катастрофа. А теперь вернусь к вопросу и начну с того, что мне ближе. Если говорить о тренерах, то я бы считал разумным снижать нагрузку для работающих пенсионеров, давая возможность молодым специалистам тренировать малышей. Конечно, только тем, кто имеет достаточную тренерскую категорию, или увлеченным ребятам и девушкам, которые ещё только учатся и в перспективе могли бы начать работать по профессии.

С учителями школ и гимназий, конечно, сложнее. Какого-либо закона, регулирующего этот вопрос, нет. Часто в подобных ситуациях всё решают взаимоотношения между учителем и директором. Пока управляющего учебным заведением устраивает сам учитель и качество выполняемой им работы, молодым специалистам придётся поискать другой вариант трудоустройства, что и происходит на наших глазах из года в год.

ВИДЕО ДНЯ