Menu

ПЛАНИРУЮТСЯ РЕФОРМЫ ДЛЯ РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМЫ НЕХВАТКИ РАБОЧЕЙ СИЛЫ

По словам министра предпринимательства и инфотехнологий Урве Пало, правительство планирует несколько важных реформ для решения проблемы нехватки рабочей силы: например, сделать более гибкой систему родительских заработных плат и провести пенсионную реформу, а также продлить обязанности получения школьного образования до приобретения аттестата о среднем или профессиональном образовании.

«Продолжается также работа по упрощению привлечения в Эстонию высококвалифицированных специалистов и рассматриваются различные формы переквалификации и повышения квалификации для работающих людей», — сообщила Пало.

«Программа Work in Estonia направлена как на смягчение кадровой проблемы, так и на повышение производительности труда, привлечение иностранных специалистов в Эстонию», — отметила Пало, по словам которой, экономика Эстонии зависит от международной конкурентоспособности настолько, насколько инновативны предприятия.

Согласно опубликованному в четверг исследованию Эстонского института конъюнктуры (EKI), экономическое положение Эстонии по сравнению с мартом значительно улучшилось. Институт прогнозирует на этот год экономический рост в размере 3,3%.

ВИДЕО ДНЯ