Menu

РЕФОРМА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПОМОЖЕТ ИНВАЛИДАМ НАЙТИ РАБОТУ

РЕФОРМА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПОМОЖЕТ ИНВАЛИДАМ НАЙТИ РАБОТУ. По данным Министерства социальных дел, в Эстонии 95 000 пенсионеров по нетрудоспособности, из которых работает треть. 63% неработающих пенсионеров по нетрудоспособности желают выйти на работу. Цель реформы трудоспособности – помочь инвалидам найти подходящую работу и улучшить их качество жизни.

По данным Министерства социальных дел, в Эстонии 95 000 пенсионеров по нетрудоспособности, из которых работает треть. 63% неработающих пенсионеров по нетрудоспособности желают выйти на работу. Цель реформы трудоспособности – помочь инвалидам найти подходящую работу и улучшить их качество жизни.

«Реформа трудоспособности должна поменять отношение к таким людям, поскольку теперь оцениваться будет способность, а не неспособность человека присутствовать на рынке труда и в общественной жизни. Каждому будут предложены услуги и вспомогательные средства, а также оказана помощь в поиске подходящей работы», заявила министр здоровья и труда Урмас Круузе.

Согласно прогнозу реформа должна помочь к 2020-ому году найти работу 10-15% неработающих на данный момент людей с частичной трудоспособностью, т.е. количество неработающих инвалидов сократится до 80 000. Для претворения реформы в жизнь на период с 2015 по 2020 год запланировано 180 миллионов евро из средств ЕС. Оценивать работоспособность, предлагать различные услуги и помогать в поиске работы будет Касса по безработице, для этого на работу планируется принять примерно 400 специалистов.

Если человек окажется нетрудоспособным, таких предположительно окажется 20 000 человек, его пособие составит 320 евро. Пособие человека с частичной трудоспособностью — 180 евро. Если человек будет работать, его пособие будет понижаться, начиная с брутто-зарплаты в размере 640 евро. Если зарплата превысит 1005 евро, пособие выплачиваться не будет.

Людям с пониженной трудоспособностью будут предлагаться ориентированные на них услуги рынка труда (в том числе и профессиональной реабилитации) и необходимые вспомогательные приспособления. Чтобы стимулировать работодателей брать их на работу, запланированы определённые льготы и консультации для работодателей, государство будет вместо работодателей платить социальный налог на таких работников.

Если правительство одобрит пакет документов, то для людей с действующей инвалидностью новая система вступит в силу с 1 января 2016 года, для тех, чья трудоспособность будет оцениваться впервые – с 1 июля 2015 года.

ВИДЕО ДНЯ