Menu

Законно ли запрещать мне слушать музыку на работе?

Вопрос читателя: «Моя работа связана с конвейерным производством. Все мы трудимся в большом помещении.

Недавно нам запретили использовать музыкальное оборудование. Если запрет на наушники еще можно понять, так как они отвлекают внимание человека, то радиоприемник, тихо играющий на рабочем столе, не мешает, а наоборот снимает стресс. Разрешено ли работодателю запрещать своим работникам использовать музыкальное оборудование?»
Отвечает специалист по безопасности и советник по рабочей среде Трудовой инспекции Яан Кивиалл: В правовых актах, связанных с рабочей средой, использование музыкального оборудования не урегулировано. При необходимости этот вопрос надо решать с работодателем. Музыка может снимать стресс, но она также может быть психологически опасным фактором. В некоторых случаях музыка даже может стать источником опасности, например, когда из-за нее не слышно сигнала тревоги. В больших помещениях с хорошей акустикой тихо играющая музыка существенно увеличивает уровень шума. Безусловно, работники могут договориться о громкости. Но мнения работников по этому поводу могут быть совершенно разными, что может привести к ссорам.