Menu

Банк Эстонии: зарплата низкооплачиваемых работников растет быстрее высокооплачиваемых

Средняя зарплата 20 процентов тех, кто получает самую низкую зарплату, за первые восемь месяцев года выросла на 9 процентов, тогда как зарплата 20 процентов самых высокооплачиваемых работников выросла в среднем на 6 процентов.
Об этом в среду сообщил BNS в своем обзоре рынка труда Банк Эстонии, отметив, что декларированная зарплата вот уже несколько лет растет быстрее у тех, кто получает менее высокую зарплату, передает BNS.

«В то время, когда в развитом мире все больше говорят о росте неравенства в доходах от зарплаты, в Эстонии изменения в сфере заработной платы характеризует противоположная тенденция: низкие зарплаты растут быстрее среднего и распределение зарплаты становится все более однородным. В целом действует следующая взаимосвязь: чем выше зарплата была в 2010 году, тем медленнее рост зарплаты был в течение последующих четырех лет», — пояснил экономист Банка Эстонии Каспар Оя.

За усилением однородности распределения зарплаты, по мнению Оя, может стоять уменьшение премии за квалификацию работника.

«В профессиях, предполагающих более высокие профессиональные навыки, платят больше среднего и чем выше медианная зарплата в данной профессии, тем медленнее рост зарплаты в этой профессии. Например, зарплаты в профессиях, требующих специальных навыков, в среднем выше, чем зарплаты простых рабочих, однако они и растут медленнее», — добавил Оя.

Негативная взаимосвязь между размером зарплаты и ее ростом не проявляется при сравнении зарплат внутри одной профессии. «Скорее зарплаты более высоких децилей в рамках одной и той же профессии росли даже быстрее, чем зарплаты самых низких децилей», — отметил аналитик.

Важную роль в росте наиболее низких зарплат сыграло то обстоятельство, что в 2014-2017 годах минимальная зарплата выросла почти на 10 процентов в год. В 2017 году минимальная зарплата достигает 470 евро, что составило 39,2 процента средней зарплаты в первой половине года.

Наслаждайся культурой дома

► Инфотелефоны отдела культуры

График работы:
по рабочим дням c 8.00 до 17.00):
• тел. 3599212 (школы)
• тел. 3599219 (детские сады)
В другое время можно направлять вопросы по э-мейл: kultuur@narva.ee.

Инфотелефоны круглосуточной помощи Департамента социальной помощи

Департамент социальной помощи Нарвы публикует инфотелефоны круглосуточной помощи, которые действуют в условиях чрезвычайного положения в стране!

53056001, 53054558 — вопросы по нуждающимся пожилым людям и взрослым людям с недостатками здоровья

53040627 — вопросы по прожиточному пособию

53012714 — отдел защиты детства

5512193 — директор (нуждающиеся пенсионеры)

Все телефоны специалистов департамента опубликованы на сайте департамента

Ida-Viru Ühistranspordikeskus MTÜ

В связи с чрезвычайным положением приостанавливается перевозка пассажиров на уездном маршруте
№ 123 NARVA – NARVA-JÕESUU
с 29.03.2020 до 30.04.2020.

Все расписания автобусных уездных линий Ида-Виру можно найти www.peatus.ee и www.ivytk.ee/soiduplaanid/.

MTÜ Ida-Viru Ühistranspordikeskus
E-mail: info@ivytk.ee
Тел: +372 5030201

ВНИМАНИЕ!

В связи с чрезвычайной ситуацией по распространению короновируса в государстве сообщаем Вам, что с 16.03.2020 прием в Департаменте социальной помощи будет проходить следующим образом:
• Понедельник: 09.00-12.00;
• Среда: 13.00 – 16.00.

Телефон кабинета приема 3569412.
Также можно воспользоваться телефонами специалистов на сайте www.narva.eewww.narvaabi.ee или по электронной почте.

По возможности просим предоставлять дигитально подписанные заявления и ходатайства для получения социальных услуг или помощи в Департамент социальной помощи на адрес электронной почти sotsiaalabiamet@narva.ee.

ВИДЕО

Май 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Апр    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031