Menu

CV KESKUS: ДЕНЬГИ СТАНОВЯТСЯ РЕШАЮЩИМ ФАКТОРОМ ПРИ СМЕНЕ РАБОТЫ В ЭСТОНИИ

CV KESKUS: ДЕНЬГИ СТАНОВЯТСЯ РЕШАЮЩИМ ФАКТОРОМ ПРИ СМЕНЕ РАБОТЫ В ЭСТОНИИ. Жители Эстонии меняют место работы главным образом из-за заработной платы.

Жители Эстонии меняют место работы главным образом из-за заработной платы.

Согласно исследованию CV Keskus, 30,6% мужчин и 22,2% женщин покинули свое последнее место работы из-за неподходящей заработной платы.  В исследовании сообщается, что чем дольше работник находился на одном рабочем месте, тем более важным фактором при увольнении становилась неподходящая заработная плата.

Из респондентов, проработавших на одном месте меньше года, из-за заработной платы уволились 25,6%. Из числа респондентов, проработавших на одном месте 6-10 лет, по этой же причине уволились 29,3%.

«Хотя средняя брутто-заработная плата выросла в первом квартале года на 7,3%, новое исследование показывает, что между желаниями работников и предложением работодателей сохраняется большой разрыв, — сказал директор по маркетингу CV Keskus Хенри Аувяэрт. — Сейчас мы находимся в ситуации, которая не выглядит перспективной».

«Если более половины работников, то есть, 47,5%, недовольны предложенным работодателем — заработной платой, рабочими условиями или конфликтами с начальством, то нельзя думать, что они мотивированы на работу в существующих условиях. Я вижу, что эта ситуация дает значительные преимущества в конкуренции предприятиям, которые могут предложить своим работникам конкурентоспособную заработную плату и подходящие рабочие условия», — добавил Аувяэрт.

Чаще всего работу из-за неподходящей заработной платы покидают неквалифицированные рабочие, специалисты, руководители нижнего звена и чиновники. Руководители высшего звена чаще всего покидают работу из-за конфликтов с начальником или неподходящих рабочих условий.

Также 37,9% работников заявили, что сменили бы место работы, если бы появилась возможность. 56,6% готовы подумать об увольнении в зависимости от предложения. «Сейчас на рынке труда во многих сферах не хватает специалистов. Ситуация, в которой работодатель не может предоставить работнику необходимые условия, позволяет перекупать работников», — сказал Аувяэрт.

«Хотя уровень заработных плат у наших южных соседей ниже эстонского, 12,4% жителей Латвии утверждают, что довольны своей работой и предпочли бы с нее не уходить. В Эстонии этот же показатель составляет всего 4,8%», — сказал он.

ОБСУЖДЕНИЕ

Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Наслаждайся культурой дома

► Инфотелефоны отдела культуры

График работы:
по рабочим дням c 8.00 до 17.00):
• тел. 3599212 (школы)
• тел. 3599219 (детские сады)
В другое время можно направлять вопросы по э-мейл: kultuur@narva.ee.

Инфотелефоны круглосуточной помощи Департамента социальной помощи

Департамент социальной помощи Нарвы публикует инфотелефоны круглосуточной помощи, которые действуют в условиях чрезвычайного положения в стране!

53056001, 53054558 — вопросы по нуждающимся пожилым людям и взрослым людям с недостатками здоровья

53040627 — вопросы по прожиточному пособию

53012714 — отдел защиты детства

5512193 — директор (нуждающиеся пенсионеры)

Все телефоны специалистов департамента опубликованы на сайте департамента

ВНИМАНИЕ!

В связи с чрезвычайной ситуацией по распространению короновируса в государстве сообщаем Вам, что прием в Департаменте социальной помощи будет проходить следующим образом:
• Понедельник: 09.00-12.00;
• Среда: 13.00 – 16.00.

Телефон кабинета приема 3569412.
Также можно воспользоваться телефонами специалистов на сайте www.narva.eewww.narvaabi.ee или по электронной почте.

По возможности просим предоставлять дигитально подписанные заявления и ходатайства для получения социальных услуг или помощи в Департамент социальной помощи на адрес электронной почти sotsiaalabiamet@narva.ee.

Ida-Viru Ühistranspordikeskus MTÜ

Все расписания автобусных уездных линий Ида-Виру можно найти www.peatus.ee и www.ivytk.ee/soiduplaanid/.

MTÜ Ida-Viru Ühistranspordikeskus
E-mail: info@ivytk.ee
Тел: +372 5030201

ВИДЕО

Октябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031