Menu

ГЛАВА RIMI АНДЕРС ТОРЕЛЛЬ: В ЭСТОНИИ ЗАРПЛАТЫ МАЛЕНЬКИЕ ИЗ-ЗА НЕОБОСНОВАННО НИЗКИХ ЦЕН

ГЛАВА RIMI АНДЕРС ТОРЕЛЛЬ: В ЭСТОНИИ ЗАРПЛАТЫ МАЛЕНЬКИЕ ИЗ-ЗА НЕОБОСНОВАННО НИЗКИХ ЦЕН. На прошедшей  конференции Rimi «Как увеличить доход жителей Эстонии?» руководитель Rimi в Эстонии Андерс Торелль сказал, что по сравнению с другими странами Скандинавии люди в Эстонии очень много работают, но проблема заключается в низких ценах и, следовательно, в маленьких зарплатах, сообщила пресс-служба Rimi.

На прошедшей конференции Rimi «Как увеличить доход жителей Эстонии?» руководитель Rimi в Эстонии Андерс Торелль сказал, что по сравнению с другими странами Скандинавии люди в Эстонии очень много работают, но проблема заключается в низких ценах и, следовательно, в маленьких зарплатах, сообщила пресс-служба Rimi.

«В Эстонии не так уж много торговых площадей из расчета на одного человека, но и это перебор. Поэтому неэффективность торговых площадей называют одной из причин, по которой зарплаты работников розничной торговли не соответствуют ожиданиям, – сказал Андерс Торелль. – В то же время я абсолютно уверен, что ни одна розничная сеть не откроет новый магазин просто для того, чтобы он был. Причина все же кроется в потребностях и ожиданиях потребителей».

По словам Торелля, необходимо повышать эффективность торговых площадей, что и делают с помощью различных технологических разработок – например, касс самообслуживания или программ, упрощающих рабочие процессы. Более эффективная работа позволит повысить и зарплаты.

«В Эстонии сравнивают уровень жизнь и зарплат со Скандинавией. В Финляндии и в других странах Скандинавии кассиры получают в три раза больше, при этом утверждают, что цены такие же, как у нас. Но это не так», – сказал Андерс Торелль. Он добавил, что в странах Скандинавии цены намного выше. При сравнении продуктов питания и товаров первой необходимости разница не так заметна, но в сфере услуг – очень. Также оборот там значительно больше, что увеличивает эффективность каждого отдельно взятого предприятия.

«Рассмотрим простой пример. Парикмахер в Финляндии стрижет пять человек и получает 200 евро. В Эстонии парикмахер за пять стрижек получит 50 евро. Производительность мастера в Финляндии в четыре раза выше при том же объеме работы, – рассказал Торелль. – То же самое происходит и, например, со стоматологами – в Швеции они получают за ту же работу в два-три раза больше».

«Для того, чтобы компенсировать более низкую цену, как парикмахеру, так и зубному врачу нужно работать больше и увеличивать производительность – такова реальность. Эстонцы в сфере обслуживания работают чаще и дольше, чтобы возместить разницу в стоимости», – отметил глава Rimi.

Он добавил, что согласно распространенному мифу, в Эстонии производительность в два раза выше, чем в Финляндии. «Это не так, хотя парикмахеру приходится работать в четыре раза больше, чтоб достичь того же результата. Но если в Эстонии удвоить цены, то парикмахеру придется работать в два раза больше или проявлять в два раза больше смекалки».

По словам Торелля, в Эстонии часто под производительностью подразумевают объем сделанной работы, а не продуктивность как часть теории экономики. «В Эстонии очень много работают. Значительно больше, чем в Скандинавии, но проблема в необоснованно низких ценах, из-за которых у нас маленькие зарплаты, – отметил он. – Несмотря на трудолюбие эстонцев, производительность в Эстонии растет не особенно активно. Но средняя зарплата увеличивается быстро».

ОБСУЖДЕНИЕ

Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.

► Инфотелефоны отдела культуры

График работы:
по рабочим дням c 8.00 до 17.00):
• тел. 3599212 (школы)
• тел. 3599219 (детские сады)
В другое время можно направлять вопросы по э-мейл: kultuur@narva.ee.

Инфотелефоны круглосуточной помощи Департамента социальной помощи

Департамент социальной помощи Нарвы публикует инфотелефоны круглосуточной помощи, которые действуют в условиях чрезвычайного положения в стране!

53056001, 53054558 — вопросы по нуждающимся пожилым людям и взрослым людям с недостатками здоровья

53040627 — вопросы по прожиточному пособию

53012714 — отдел защиты детства

5512193 — директор (нуждающиеся пенсионеры)

Все телефоны специалистов департамента опубликованы на сайте департамента

 

В связи со сложной ситуацией по распространению коронавируса в городе сообщаем Вам, что с 11.03.2021 прием в Департаменте социальной помощи будет проходить следующим образом:
Понедельник: 09.00-12.00
• Среда: 13.00-16.00

Также можно воспользоваться телефонами специалистов на сайте www.narva.eewww.narvaabi.ee или по электронной почте.

По возможности просим обращаться по телефонам специалистов, использовать установленный по адресу Мальми 5a уличный почтовый ящик или предоставлять дигитально подписанные заявления и ходатайства для получения социальных услуг или помощи в Департамент социальной помощи на адрес электронной почты sotsiaalabiamet@narva.ee.

ВНИМАНИЕ!

В связи с чрезвычайной ситуацией по распространению короновируса в государстве сообщаем Вам, что прием в Департаменте социальной помощи будет проходить следующим образом:
• Понедельник: 09.00-12.00;
• Среда: 13.00 – 16.00.

Телефон кабинета приема 3569412.
Также можно воспользоваться телефонами специалистов на сайте www.narva.eewww.narvaabi.ee или по электронной почте.

По возможности просим предоставлять дигитально подписанные заявления и ходатайства для получения социальных услуг или помощи в Департамент социальной помощи на адрес электронной почти sotsiaalabiamet@narva.ee.

Ida-Viru Ühistranspordikeskus MTÜ

Все расписания автобусных уездных линий Ида-Виру можно найти www.peatus.ee и www.ivytk.ee/soiduplaanid/.

MTÜ Ida-Viru Ühistranspordikeskus
E-mail: info@ivytk.ee
Тел: +372 5030201

ВИДЕО

Апрель 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930