Menu

ДОЛЖЕН ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ КОМПЕНСИРОВАТЬ СТОИМОСТЬ НОВЫХ ОЧКОВ?

ДОЛЖЕН ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ КОМПЕНСИРОВАТЬ СТОИМОСТЬ НОВЫХ ОЧКОВ? Работодатель отправил меня на контроль состояния здоровья. Согласно заключению врача, мне для работы с экраном нужны были бы новые очки, потому что зрение ухудшилось. Должен ли работодатель мне компенсировать стоимость новых очков?

Работодатель отправил меня на контроль состояния здоровья. Согласно заключению врача, мне для работы с экраном нужны были бы новые очки, потому что зрение ухудшилось. Должен ли работодатель мне компенсировать стоимость новых очков?

Отвечает консультант по рабочей среде Инспекции труда Мари-Лийс Иваск, Tööelu:

Компенсацию за очки регулирует постановление «Требования по гигиене и безопасности труда при работе с экраном». Работодатель обязан компенсировать очки или другие корректирующие остроту зрения вспомогательные средства, если выполнены следующие условия:

  • работник как минимум половину своего рабочего времени работает с экраном, то есть более четырех часов в рабочий день или более 20 часов в неделю;
  • на контроле состояния здоровья выяснилось, что работнику нужны очки для работы с экраном;
  • на контроле состояния здоровья выяснилось, что острота зрения работника изменилась, и поэтому ему требуются (новые) очки.

Если вышеизложенные условия выполнены, то работодатель по договоренности с работником должен компенсировать стоимость очков или других корректирующих остроту зрения вспомогательных средств. Это означает, что работодатель обязан компенсировать стоимость очков, но размер компенсации правовыми актами не регулируется.

Обычно компенсация за очки устанавливается внутренними правилами или распоряжениями предприятия. Например, для компенсации установлена предельная денежная ставка или процент от полной стоимости. Это означает, что компенсация работодателя может быть меньше, чем фактическая стоимость очков.

Компенсация стоимости очков не зависит от продолжительности трудовых отношений или от того, снизилась ли острота зрения при работе у конкретного работодателя. Компенсацию за очки есть право получать и у нового работника, потому что очки являются необходимым для работы с экраном вспомогательным средством при выполнении работником трудовых обязанностей.

ОБСУЖДЕНИЕ

Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.

► Инфотелефоны отдела культуры

График работы:
по рабочим дням c 8.00 до 17.00):
• тел. 3599212 (школы)
• тел. 3599219 (детские сады)
В другое время можно направлять вопросы по э-мейл: kultuur@narva.ee.

Инфотелефоны круглосуточной помощи Департамента социальной помощи

Департамент социальной помощи Нарвы публикует инфотелефоны круглосуточной помощи, которые действуют в условиях чрезвычайного положения в стране!

53056001, 53054558 — вопросы по нуждающимся пожилым людям и взрослым людям с недостатками здоровья

53040627 — вопросы по прожиточному пособию

53012714 — отдел защиты детства

5512193 — директор (нуждающиеся пенсионеры)

Все телефоны специалистов департамента опубликованы на сайте департамента

 

В связи со сложной ситуацией по распространению коронавируса в городе сообщаем Вам, что с 11.03.2021 прием в Департаменте социальной помощи будет проходить следующим образом:
Понедельник: 09.00-12.00
• Среда: 13.00-16.00

Также можно воспользоваться телефонами специалистов на сайте www.narva.eewww.narvaabi.ee или по электронной почте.

По возможности просим обращаться по телефонам специалистов, использовать установленный по адресу Мальми 5a уличный почтовый ящик или предоставлять дигитально подписанные заявления и ходатайства для получения социальных услуг или помощи в Департамент социальной помощи на адрес электронной почты sotsiaalabiamet@narva.ee.

ВНИМАНИЕ!

В связи с чрезвычайной ситуацией по распространению короновируса в государстве сообщаем Вам, что прием в Департаменте социальной помощи будет проходить следующим образом:
• Понедельник: 09.00-12.00;
• Среда: 13.00 – 16.00.

Телефон кабинета приема 3569412.
Также можно воспользоваться телефонами специалистов на сайте www.narva.eewww.narvaabi.ee или по электронной почте.

По возможности просим предоставлять дигитально подписанные заявления и ходатайства для получения социальных услуг или помощи в Департамент социальной помощи на адрес электронной почти sotsiaalabiamet@narva.ee.

Ida-Viru Ühistranspordikeskus MTÜ

Все расписания автобусных уездных линий Ида-Виру можно найти www.peatus.ee и www.ivytk.ee/soiduplaanid/.

MTÜ Ida-Viru Ühistranspordikeskus
E-mail: info@ivytk.ee
Тел: +372 5030201

ВИДЕО

Май 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31