Menu

ЭКСКЛЮЗИВНОЕ ВИДЕО-ИНТЕРВЬЮ ТАРМО ТАММИСТЕ. В НОВОМ КРЕСЛЕ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ

ЭКСКЛЮЗИВНОЕ ВИДЕО-ИНТЕРВЬЮ ТАРМО ТАММИСТЕ. В НОВОМ КРЕСЛЕ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ.  Тармо Таммисте нарвитянам представлять не надо — несколько созывов подряд он был бессменным мэром Нарвы.
И вот теперь он в новом кресле — председателя горсобрания. Как он чувствует себя в новой должности и какие шаги наметил — об этом в нашем интервью.

— Тармо, есть разница между работой мэра и председателем горсобрания?

— В течение 11 лет принимал участие в заседаниях городского собрания, но всё равно я видел эту работу как зритель, со стороны. Сейчас я понимаю, что здесь есть свои нюансы и заседание городской управы и городского собрания совершенно разные вещи. Подготовка к ним другая, и, конечно, отличается само проведение заседания. На мой взгляд, проводить сессию в городском собрании гораздо сложнее и ответственнее: в зале 31 депутат плюс зрители. Конечно, не хочется запутаться. Есть очень четкие правила, по которым надо проводить собрание. Я эти правила изучил неоднократно. И не скрываю, что всегда имею их на столе, чтобы при малейшем сомнении можно было освежить в памяти. Самая большая разница в том, что в зале городского собрания вырабатываются те задачи, которые должна впоследствии претворять в жизнь горуправа. То есть, работа горуправы заключается в том, чтобы выполнить наказ депутатов, а при выполнении продумать варианты, желательно несколько, чтобы потом выбрать по какому идти. У каждой задачи есть несколько путей решения: когда подходишь к вопросу творчески, всегда можно найти наилучший вариант.

— В этом созыве впервые оппозиция имеет 11 человек. Не ощущаете ли сложности из-за этого?

— Когда я работал в горуправе, моя дверь всегда была открыта. Такая позиция осталась и сейчас. Что касается депутатов, то они вправе в любой момент со мной связаться и прийти. А я всегда готов обсудить с ними любые вопросы. Не так важно, оппозиция ли это или коалиция. Важно, чтобы все предложения были реальные и работали на благо города.
Я уверен, что хорошие предложения никто не отклонит, независимо от того, кто их предложил.

— Наступают праздники, а бюджет депутаты еще толком не обсуждали.

— Проект бюджета уже передан в городское собрание. Все депутаты имеют на руках этот проект и уже составлен график по работе с ним. Это значит, что будут работать абсолютно все комиссии. Конечно, окончательное слово остаётся за финансовой. Абсолютно все депутаты, даже если они не являются членами комиссий, могут присутствовать и принимать участие в работе комиссий. А что касается предложений, то это тоже исходит из устава города, на основании которого можно будет делать предложения, оформив их по всем правилам. Разумеется, они будут обсуждены. Поэтому подчеркиваю, что возможность участвовать и делать свои предложения есть абсолютно у всех.

— Но оппозиция считает, что их предложения не будут учитываться при рассмотрении бюджета.

— Для чего вообще разные партии участвуют на выборах? Участвуют на выборах для того, чтобы получить власть и чтобы начинать претворять в жизнь свои предвыборные обещания. Естественно, те, кто у власти, в первую очередь будут выполнять свои обещания избирателям, и так происходит везде. И любой, кто будет у власти, так будет поступать.
Не надо кривить душой и уверять, что он бы так не поступил — уверяю, так говорят до тех пор, пока сами не окажуться «у руля». Но это не исключает того, что при наличии хороших предложений от оппозиции они не будут учтены при составлении и принятии бюджета.

— Какие три направления Вы бы сейчас отметили для дальнейшей работы?

— Очень много говорится и очень часто задаётся вопрос о том, чтобы вы сделали для того, чтобы уменьшить поток людей, которые уезжают на заработки. Я скажу честно: если бы знал, что делать, я бы, наверное, мог стать миллионером, писать на эту тему книгу или давать ценные советы. Видно, что на самом деле на такой вопрос не может ответить никто. Разговоры какие-то, обсуждания, а никакого конкретного решения нет! Согласен: чтобы люди остались в городе, им необходимо предоставить хорошо оплачиваемую работу. Времена, когда считалось, что в Нарве легко можно найти достойных специалистов за «минималку» давно прошли. И говорить о том, что у нас дешевая рабочая сила уже перестали. Дешевая рабочая сила во Вьетнаме, а через какое-то время и ее не станет. Но решение проблемы я вижу в развитии предпринимательства. Нужно поддерживать предпринимателей, дать уже имеющимся инвесторам подтверждение того, что они сделали правильный выбор. Именно им требуются специалисты, а нарвитяне имеют возможность трудоустроится за нормальный оклад, чтобы не просыпаться по утрам с безнадежными мыслями: «Что мне делать? Как быть? Где работать? Как жить?»

Еще одно направление — это привлечение туристов. Мне очень хочется, чтобы наш город превратился в хороший туристический магнит, о котором тоже очень долго говорится и немало делается. Именно сейчас очень многие проекты как раз идут по выполнению этой задачи. Я надеюсь, что поток туристов с каждым сезоном будет все чаще останавливаться в Нарве. Не проезжать через наш город, а именно остановится, переночевать, посетить интересные места. Сейчас у ас ведутся масштабные работы, но по их завершению туристам будет на что посмотреть: это и бастионы, которые восстанавливаются, велилепный променад и многое другое. Вот это тоже очень важно. Я уверен, что это даст хорошую основу для роста положительного имиджа Нарвы. Кстати, ряд проводимых мероприятий также весьма привлекают туристов. Многие из них уже переросли уровень города: например, «Дни города» проводятся совместно с нашими друзьями из Санкт-Петербурга. Благодаря такому тусному сотрудничеству, эти «Дни…» можно назвать фестивалем «Мост Дружбы». А еще есть «Байкфест», Энергетический забег.
Третьим направлением я бы назвал вопрос сферы образования. Если смотреть на то, какие проводятся реформы на уровне Министерства, то понимаешь, что необходимо думать о том, как остаться в живых и как сделать так, чтобы уровень образования в Нарве ни в коем случае не снизилось. Чтобы наши дети могли и в дальнейшем себя достояно показывать на олимпиадах, чтобы мы могли радоваться тому, что наши выпускники гимназий в таком большом количестве поступают в разные ВУЗы. В этом направлении обязательно нужно работать. На образование нельзя смотреть очень узко: это не только школы, но и молодёжные организации и детские сады. Ведь наше будущее — это молодые люди, поэтому необходимо думать о том, чтобы именно им хотелось жить в этом городе, а не уезжать.

Наслаждайся культурой дома

► Инфотелефоны отдела культуры

График работы:
по рабочим дням c 8.00 до 17.00):
• тел. 3599212 (школы)
• тел. 3599219 (детские сады)
В другое время можно направлять вопросы по э-мейл: kultuur@narva.ee.

Инфотелефоны круглосуточной помощи Департамента социальной помощи

Департамент социальной помощи Нарвы публикует инфотелефоны круглосуточной помощи, которые действуют в условиях чрезвычайного положения в стране!

53056001, 53054558 — вопросы по нуждающимся пожилым людям и взрослым людям с недостатками здоровья

53040627 — вопросы по прожиточному пособию

53012714 — отдел защиты детства

5512193 — директор (нуждающиеся пенсионеры)

Все телефоны специалистов департамента опубликованы на сайте департамента

Ida-Viru Ühistranspordikeskus MTÜ

В связи с чрезвычайным положением приостанавливается перевозка пассажиров на уездном маршруте
№ 123 NARVA – NARVA-JÕESUU
с 29.03.2020 до 30.04.2020.

Все расписания автобусных уездных линий Ида-Виру можно найти www.peatus.ee и www.ivytk.ee/soiduplaanid/.

MTÜ Ida-Viru Ühistranspordikeskus
E-mail: info@ivytk.ee
Тел: +372 5030201

ВНИМАНИЕ!

В связи с чрезвычайной ситуацией по распространению короновируса в государстве сообщаем Вам, что с 16.03.2020 прием в Департаменте социальной помощи будет проходить следующим образом:
• Понедельник: 09.00-12.00;
• Среда: 13.00 – 16.00.

Телефон кабинета приема 3569412.
Также можно воспользоваться телефонами специалистов на сайте www.narva.eewww.narvaabi.ee или по электронной почте.

По возможности просим предоставлять дигитально подписанные заявления и ходатайства для получения социальных услуг или помощи в Департамент социальной помощи на адрес электронной почти sotsiaalabiamet@narva.ee.

ВИДЕО

Май 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Апр    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031