Menu

О РАБОТЕ В СТРАСТНУЮ ПЯТНИЦУ, 18 АПРЕЛЯ

О РАБОТЕ В СТРАСТНУЮ ПЯТНИЦУ, 18 АПРЕЛЯ. Пятница, 18 апреля, в Эстонии государственный праздник. Хотя для работников этот день является нерабочим, работодатели не обязаны сокращать продолжительность предыдущего ему рабочего дня.

Пятница, 18 апреля, в Эстонии государственный праздник. Хотя для работников этот день является нерабочим, работодатели не обязаны сокращать продолжительность предыдущего ему рабочего дня.

При том, что непосредственной обязанности сокращать предыдущий рабочий день у работодателя нет, он всегда может применить более благоприятный по сравнению с установленным в законе порядок и предусмотреть, например, в правилах внутреннего трудового распорядка, что предыдущий Страстной пятнице рабочий день является укороченным.

По словам ведущего специалиста-советника Инспекции труда Нийны Сийтам, сокращение предыдущего рабочего дня является добровольным, в отношении же вознаграждения за труд действуют обязательные правила.
«Вне зависимости от того, выплачивается ли работнику вознаграждение за труд в качестве помесячной или почасовой оплаты, осуществляется ли выполнение работы на обычных основаниях или на основании суммированного учета рабочего времени, отработанные в государственный праздник рабочие часы оплачиваются по двойной ставке».

Если работнику приходится выполнять в государственный праздник сверхурочную работу, наряду с возмещением работы в государственный праздник работодатель обязан возместить работнику сверхурочную работу  – либо предоставлением оплачиваемого свободного времени в равном объеме, либо, при наличии соответствующего соглашения, в денежном эквиваленте по ставке 1,5.

В той ситуации, когда рабочая смена начинается в обычный день, а заканчивается в государственный праздник (или наоборот), следует дополнительно возместить работнику часы работы в государственный праздник, остальные часы работы оплачиваются в обычном порядке, добавила Сийтам.

ОБСУЖДЕНИЕ

Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Наслаждайся культурой дома

► Инфотелефоны отдела культуры

График работы:
по рабочим дням c 8.00 до 17.00):
• тел. 3599212 (школы)
• тел. 3599219 (детские сады)
В другое время можно направлять вопросы по э-мейл: kultuur@narva.ee.

Инфотелефоны круглосуточной помощи Департамента социальной помощи

Департамент социальной помощи Нарвы публикует инфотелефоны круглосуточной помощи, которые действуют в условиях чрезвычайного положения в стране!

53056001, 53054558 — вопросы по нуждающимся пожилым людям и взрослым людям с недостатками здоровья

53040627 — вопросы по прожиточному пособию

53012714 — отдел защиты детства

5512193 — директор (нуждающиеся пенсионеры)

Все телефоны специалистов департамента опубликованы на сайте департамента

ВНИМАНИЕ!

В связи с чрезвычайной ситуацией по распространению короновируса в государстве сообщаем Вам, что прием в Департаменте социальной помощи будет проходить следующим образом:
• Понедельник: 09.00-12.00;
• Среда: 13.00 – 16.00.

Телефон кабинета приема 3569412.
Также можно воспользоваться телефонами специалистов на сайте www.narva.eewww.narvaabi.ee или по электронной почте.

По возможности просим предоставлять дигитально подписанные заявления и ходатайства для получения социальных услуг или помощи в Департамент социальной помощи на адрес электронной почти sotsiaalabiamet@narva.ee.

Ida-Viru Ühistranspordikeskus MTÜ

Все расписания автобусных уездных линий Ида-Виру можно найти www.peatus.ee и www.ivytk.ee/soiduplaanid/.

MTÜ Ida-Viru Ühistranspordikeskus
E-mail: info@ivytk.ee
Тел: +372 5030201

ВИДЕО

Ноябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30