ОСИНОВСКИЙ: В РЕГИОНАЛЬНЫХ БОЛЬНИЦАХ СЛЕДУЕТ ПЕРЕСМОТРЕТЬ КОЛИЧЕСТВО ОПОРНОГО ПЕРСОНАЛА. По словам министра здоровья и труда Евгения Осиновского, нельзя серьезно относиться к словам больниц о том, что они не могут эффективнее организовать предоставление опорных услуг и найти способы сэкономить.

По словам министра здоровья и труда Евгения Осиновского, нельзя серьезно относиться к словам больниц о том, что они не могут эффективнее организовать предоставление опорных услуг и найти способы сэкономить.

Осиновский отметил, что продолжает переговоры со всеми больницами Эстонии, чтобы они проанализировали работу своих опорных систем. «Слова о том, что никогда нельзя сэкономить и ничего невозможно делать эффективнее, невозможно принимать всерьез. Всегда можно сделать лучше», — написал Осиновский в социальных сетях.

Осиновский отметил, что Министерство социальных дел действительно направило правительству рекомендацию по сокращению числа работников в больницах. «Но это не должно коснуться работников здравоохранения. По одной простой причине — нам их и так не хватает. Хотя в связи со следующим годом мы говорим об урезании персонала в сфере опорных услуг, на ближайшие годы мы планируем рост числа работников здравоохранения», — подчеркнул Осиновский.

По словам министра, он фокусируется на прогнозе потребности в работниках здравоохранения на последующее десятилетие и напрямую связанных с этим вопросах практической организации и финансирования.

По словам президента профсоюза работников здравоохранения Ийви Луйк, в больницах уже давно не расходуется ресурс персонала, все работающие в больницах люди крайне необходимо. «Опорный персонал — единственный шанс хотя бы немного смягчить нынешнюю нехватку работников здравоохранения. Мы также должны учесть, что наше население стареет и спрос на услуги здравоохранения постоянно растет», — отметила Луйк.

Внешнеполитические решения государства скоро приведут к появлению в Эстонии людей из других стран, которым также понадобятся услуги сектора здравоохранения. «Крайне близоруко сокращать работников, когда спрос на услуги в данной сфере растет», — добавил Луйк.

В ходе намеченной правительством государственной реформы планируется сократить около 750 работников публичной службы. Наибольшие сокращения предстоят Министерству социальных делa, в административной сфере которого будут сокращены 235 человек.

По словам министра, количество занятых оказанием социальных и медицинских услуг людей не сократится, но в региональных больницах следует пересмотреть количество опорного персонала и сократить более 160 работников, то есть более 10 процентов.