Menu

ПРИОРИТЕТЫ ЭСТОНСКОГО РЫНКА ТРУДА: ОБУЧЕНИЕ ВЗРОСЛЫХ, ЗДОРОВЫЙ ТРУД И ПЕНСИИ

ПРИОРИТЕТЫ ЭСТОНСКОГО РЫНКА ТРУДА: ОБУЧЕНИЕ ВЗРОСЛЫХ, ЗДОРОВЫЙ ТРУД И ПЕНСИИ. На прошлой неделе правление Центрального союза профсоюзов Эстонии утвердило план работы, в котором важное место занимает подготовка к пенсионной реформе, дополнительное обучение и переобучение всех работников, а также меры по обеспечению здорового труда.

На прошлой неделе правление Центрального союза профсоюзов Эстонии утвердило план работы, в котором важное место занимает подготовка к пенсионной реформе, дополнительное обучение и переобучение всех работников, а также меры по обеспечению здорового труда.

По словам председателя Центрального союза профсоюзов Пеэпа Петерсона, для работников самыми важными направлениями являются дополнительное обучение и переобучение, а также условия для здорового труда, которые позволят людям долго и счастливо работать. Также продолжится заключение коллективных договоров, которые зачастую гарантируют членам профсоюза рост заработных плат выше среднего.

«Несмотря на то, что с каждым годом взрослых, которые учатся, становится больше, сотни тысяч работников по-прежнему не получают качественного обучения, а обучающийся рынок труда является залогом экономического развития Эстонии», — отметил Петерсон и добавил, что профсоюзы должны использовать все возможности, чтобы гибко реагировать на потребности рынка труда.

Правление Центрального союза профсоюзов намерено также уделить серьезное внимание охране здоровья работников. „К сожалению, количество случаев, когда люди должны прекращать трудовой договор по состоянию здоровья, не сокращается, а становится больше. Это плохая тенденция»- отметил Петерсон.

По оценке профсоюзов, как для семей, так и для экономики очень важно, чтобы люди могли работать до пенсионного возраста, а затем, выйдя на пенсию, наслаждались жизнью. „Если рассматривать год в целом, то тема пенсий, несомненно, одна из тем, которые будут обсуждаться. На наш взгляд, общество готово к этим обсуждениям» – считает профсоюзный руководитель.

ОБСУЖДЕНИЕ

Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Наслаждайся культурой дома

► Инфотелефоны отдела культуры

График работы:
по рабочим дням c 8.00 до 17.00):
• тел. 3599212 (школы)
• тел. 3599219 (детские сады)
В другое время можно направлять вопросы по э-мейл: kultuur@narva.ee.

Инфотелефоны круглосуточной помощи Департамента социальной помощи

Департамент социальной помощи Нарвы публикует инфотелефоны круглосуточной помощи, которые действуют в условиях чрезвычайного положения в стране!

53056001, 53054558 — вопросы по нуждающимся пожилым людям и взрослым людям с недостатками здоровья

53040627 — вопросы по прожиточному пособию

53012714 — отдел защиты детства

5512193 — директор (нуждающиеся пенсионеры)

Все телефоны специалистов департамента опубликованы на сайте департамента

ВНИМАНИЕ!

В связи с чрезвычайной ситуацией по распространению короновируса в государстве сообщаем Вам, что прием в Департаменте социальной помощи будет проходить следующим образом:
• Понедельник: 09.00-12.00;
• Среда: 13.00 – 16.00.

Телефон кабинета приема 3569412.
Также можно воспользоваться телефонами специалистов на сайте www.narva.eewww.narvaabi.ee или по электронной почте.

По возможности просим предоставлять дигитально подписанные заявления и ходатайства для получения социальных услуг или помощи в Департамент социальной помощи на адрес электронной почти sotsiaalabiamet@narva.ee.

Ida-Viru Ühistranspordikeskus MTÜ

Все расписания автобусных уездных линий Ида-Виру можно найти www.peatus.ee и www.ivytk.ee/soiduplaanid/.

MTÜ Ida-Viru Ühistranspordikeskus
E-mail: info@ivytk.ee
Тел: +372 5030201

ВИДЕО

Сентябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930