Menu

РАБОТОДАТЕЛИ ЭСТОНИИ С ОСТОРОЖНОСТЬЮ ОЦЕНИВАЮТ ПЛАНЫ КОАЛИЦИИ ПОВЫСИТЬ МИНИМАЛЬНУЮ ЗАРПЛАТУ

РАБОТОДАТЕЛИ ЭСТОНИИ С ОСТОРОЖНОСТЬЮ ОЦЕНИВАЮТ ПЛАНЫ КОАЛИЦИИ ПОВЫСИТЬ МИНИМАЛЬНУЮ ЗАРПЛАТУ. Центральный союз работодателей, который совместно с Центральным союзом профсоюзов ежегодно договаривается о ставке минимальной зарплаты, с осторожностью относится к планам коалиции повысить минимальную зарплату в Эстонии до 45 процентов от средней по стране.

Центральный союз работодателей, который совместно с Центральным союзом профсоюзов ежегодно договаривается о ставке минимальной зарплаты, с осторожностью относится к планам коалиции повысить минимальную зарплату в Эстонии до 45 процентов от средней по стране.

«В осеннем манифесте работодателей мы со всей серьезностью указали на проблему низких зарплат в Эстонии и, конечно, нас радует, что новая коалиция разделяет нашу озабоченность», — сообщил руководитель союза работодателей Тоомас Тамсар, который вместе с тем напомнил о выросшей за два года минимальной зарплате на 25 процентов, что значительно опережает рост экономики.

„ С начала столетия зарплаты работников выросли в 2,9 раза, а производительность на работника — в 2,6 раза. В долговременной перспективе зарплаты не могут расти быстрее производительности, а слишком быстрый рост минимальной зарплаты означает сокращение множества рабочих мест», — напомнил Тамса и предостерег от слишком быстрого повышения минимальной зарплаты, чреватой ростом безработицы.

Тамсар добавил, что о минимальной зарплате договариваются между собой работодатели и профсоюзы, а не партии.

Новая коалиция обещает предложить сторонам на рынке труда повысить в течение четырех лет минимальную зарплату по меньшей мере до 45 процентов от средней по стране. Эта мера должна стать дополнением к возвращению подоходного налога, с помощью которого низкооплачиваемым работникам будут выплачивать государственную дотацию.

Средняя брутто-зарплата в конце прошлого года составляла 1039 евро, а минимальная зарплата с нового года составляет 390 евро.

Наслаждайся культурой дома

► Инфотелефоны отдела культуры

График работы:
по рабочим дням c 8.00 до 17.00):
• тел. 3599212 (школы)
• тел. 3599219 (детские сады)
В другое время можно направлять вопросы по э-мейл: kultuur@narva.ee.

Инфотелефоны круглосуточной помощи Департамента социальной помощи

Департамент социальной помощи Нарвы публикует инфотелефоны круглосуточной помощи, которые действуют в условиях чрезвычайного положения в стране!

53056001, 53054558 — вопросы по нуждающимся пожилым людям и взрослым людям с недостатками здоровья

53040627 — вопросы по прожиточному пособию

53012714 — отдел защиты детства

5512193 — директор (нуждающиеся пенсионеры)

Все телефоны специалистов департамента опубликованы на сайте департамента

Ida-Viru Ühistranspordikeskus MTÜ

В связи с чрезвычайным положением приостанавливается перевозка пассажиров на уездном маршруте
№ 123 NARVA – NARVA-JÕESUU
с 29.03.2020 до 30.04.2020.

Все расписания автобусных уездных линий Ида-Виру можно найти www.peatus.ee и www.ivytk.ee/soiduplaanid/.

MTÜ Ida-Viru Ühistranspordikeskus
E-mail: info@ivytk.ee
Тел: +372 5030201

ВНИМАНИЕ!

В связи с чрезвычайной ситуацией по распространению короновируса в государстве сообщаем Вам, что с 16.03.2020 прием в Департаменте социальной помощи будет проходить следующим образом:
• Понедельник: 09.00-12.00;
• Среда: 13.00 – 16.00.

Телефон кабинета приема 3569412.
Также можно воспользоваться телефонами специалистов на сайте www.narva.eewww.narvaabi.ee или по электронной почте.

По возможности просим предоставлять дигитально подписанные заявления и ходатайства для получения социальных услуг или помощи в Департамент социальной помощи на адрес электронной почти sotsiaalabiamet@narva.ee.

ВИДЕО

Июнь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Май    
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930