Menu

СОЮЗ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПОДДЕРЖИВАЕТ ИЗМЕНЕНИЯ, УПРОЩАЮЩИЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ

СОЮЗ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПОДДЕРЖИВАЕТ ИЗМЕНЕНИЯ, УПРОЩАЮЩИЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ. Эстонский центральный союз работодателей поддерживает изменения, упрощающие работу несовершеннолетних, написал глава центрального союза Тоомас Тамсар в ответ на составленное Министерством социальных дел предложение о разработке поправки к закону о трудовом договоре, сообщает BNS.

Эстонский центральный союз работодателей поддерживает изменения, упрощающие работу несовершеннолетних, написал глава центрального союза Тоомас Тамсар в ответ на составленное Министерством социальных дел предложение о разработке поправки к закону о трудовом договоре, сообщает BNS.

«Наряду с указанным в предложении члены нашего союза предложили также в зависимости от характера работы разрешить несовершеннолетним начинать работу до 6 часов, например, в 5 часов. Потребность в этом существует, например, в гостиничных предприятиях, где завтрак начинается в 6 часов и к этому времени требуется провести предварительные работы», — сообщил союз.

«Мы придерживаемся мнения, что при изменении регуляции времени дежурства не стоит ограничиваться только введением исключений в секторах ИТ и здравоохранения, но также расширить их на других работников. Мы также указываем на то обстоятельство, что коллективные договоры являются обычными не для всех секторов, например, не для сектора инфокоммуникационных технологий», — написал Тамсар.

По мнению союза работодателей, наряду с запланированными изменениями следует пересмотреть и прочие связанные с гибкой организацией труда регуляции, например, минимум социального налога, определение рабочей нагрузки в трудовом договоре, продление срочных трудовых договоров и т. п.

Министерство социальных дел хочет внести изменения в закон о трудовом договоре прежде всего для того, чтобы не связанные школьной обязанностью подростки в возрасте 15–17 лет могли больше работать. В предложении рассматриваются варианты продления рабочего времени несовершеннолетних работников в течение внешкольного времени, снижения административной нагрузки на работодателей при найме несовершеннолетних, а также изменения перечня разрешенных для несовершеннолетних категорий работы.

Также рекомендуется предоставить трудовой инспекции полномочия для осуществления надзора за выполнением не только закона о трудовом договоре, но и других договоров о работе из области долгового права, что гарантировало бы работникам лучшую защиту.

План содержит также предложения по изменению регуляции времени дежурства. Цель изменений — создать для определенных работников секторов ИТ и здравоохранения более гибкую и учитывающую специфику конкретной сферы деятельности регуляцию.

ВИДЕО