STATOIL ПРИМЕТ НА РАБОТУ СЕЗОННЫХ РАБОТНИКОВ. Предприятие Circle K Eesti AS, оперирующее станциями обслуживания Statoil, летом возьмет на работу на таллиннские станции около ста сезонных работников – тем из них, кто приедет на работу в Таллинн из других регионов, будут обеспечены бесплатное проживание и компенсация за проезд.

Предприятие Circle K Eesti AS, оперирующее станциями обслуживания Statoil, летом возьмет на работу на таллиннские станции около ста сезонных работников – тем из них, кто приедет на работу в Таллинн из других регионов, будут обеспечены бесплатное проживание и компенсация за проезд.

Директор по персоналу Circle K Eesti AS Маарик Лембер сообщила, что нанимаемым на лето работникам в Таллинне предприятие предлагает зарплату брутто в 690 евро в месяц, в других регионах Эстонии эта сумма несколько меньше.

По ее словам, летом трудовая конкуренция на рынке розничной торговли довольно высокая и рабочих рук не хватает. «Мы ищем сезонных работников в основном среди людей, живущих за пределами Таллинна, предлагая им возможность продолжить работу на Statoil на постоянной основе и по окончании летнего сезона», — сказала Лембер.

«Летом наибольшую нагрузку несут именно таллиннские станции обслуживания, поэтому сезонным работникам, живущим за пределами Таллинна и Харьюмаа, Circle K Eesti AS предлагает не только конкурентоспособную зарплату, но и бесплатное проживание, а раз в месяц – и компенсацию поездки домой», — отметила она.

Все сезонные работники пройдут профессиональное обучение и приступят к работе на различных станциях обслуживания по всей столице. «По окончании лета с зарекомендовавшими себя работниками, при желании, мы заключим постоянные трудовые договора и предоставим возможность продолжить карьеру в нашей организации. У нас работает Программа развития будущих руководителей, пройдя которую любой сотрудник станции может подняться по карьерной лестницы и стать руководителем станции или получить место в офисе», — добавила Лембер.

По словам Лембер, и другие работодатели высоко ценят сотрудников, имеющих опыт работы на Statoil, что в свою очередь повышает конкурентоспособность людей на общем рынке труда.

Заявления на соискание работы принимаются до 31 мая. Соискателю должно быть не менее 18 лет, требуется свободное владение эстонским языком, а знание других языков станет дополнительным плюсом.

Circle K Eesti AS (бывшее название Statoil Fuel & Retail Eesti AS) оперирует в Эстонии 46 станциями полного обслуживания, семью автоматическими станциями Statoil 1-2-3 и одним минимаркетом. На предприятии работает около 560 человек, более 500 из которых – на станциях обслуживания. Statoil также является одним из крупнейших налогоплательщиков Эстонии, а по данным проведенного в 2015 году исследования Emor Statoil занимает второе место в списке крупных предприятий с наилучшим имиджем.

Circle K Eesti AS принадлежит канадскому концерну Alimentation Couche-Tard, который обеспечивает работой 100 000 человек, а под брендом концерна Circle K в Северной Америке, Европе и Азии действует более 15 000 мини-маркетов и станций обслуживания

фото. Andres Raudjalg