Menu

Тема: работодатель

В КАНУН ДНЯ НЕЗАВИСИМОСТИ…

880
В КАНУН ДНЯ НЕЗАВИСИМОСТИ РАБОЧИЙ ДЕНЬ ДОЛЖЕН БЫТЬ СОКРАЩЕН НА ТРИ ЧАСА. В канун Дня независимости работодатель обязан либо…

ДОЛЖЕН ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ КОМПЕНСИРОВАТЬ…

467
ДОЛЖЕН ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ КОМПЕНСИРОВАТЬ СТОИМОСТЬ НОВЫХ ОЧКОВ? Работодатель отправил меня на контроль состояния здоровья. Согласно заключению врача, мне для…

РАБОТОДАТЕЛИ: НАЛОГОВЫЕ ПОПРАВКИ УХУДШАЮТ…

437
Предлагаемые новой коалицией налоговые поправки ухудшают экономическую среду в Эстонии, утверждают представители Центрального союза работодателей Эстонии.

РАБОТОДАТЕЛИ ХОТЯТ ЧАСТИЧНО ОСВОБОДИТЬ…

481
РАБОТОДАТЕЛИ ХОТЯТ ЧАСТИЧНО ОСВОБОДИТЬ СЕБЯ ОТ РАСХОДОВ НА ЗДОРОВЬЕ РАБОТНИКОВ. Центральный союз работодателей считает, что от льготного налогообложения, наряду…

НОВОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ: РАБОТОДАТЕЛЯ МОГУТ…

844
НОВОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ: РАБОТОДАТЕЛЯ МОГУТ ОСВОБОДИТЬ ОТ НАЛОГА НА СПЕЦИАЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ, СВЯЗАННЫЕ С ПОДДЕРЖАНИЕМ ЗДОРОВЬЯ СОТРУДНИКОВ. Парламентская комиссия по социальным…

МОЖЕТ ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ УМЕНЬШИТЬ…

810
МОЖЕТ ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ УМЕНЬШИТЬ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА ТРУД ПОСЛЕ ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ. После отпуска по уходу сначала за…

СОЮЗ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПОДДЕРЖИВАЕТ ИЗМЕНЕНИЯ,…

492
СОЮЗ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПОДДЕРЖИВАЕТ ИЗМЕНЕНИЯ, УПРОЩАЮЩИЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ. Эстонский центральный союз работодателей поддерживает изменения, упрощающие работу несовершеннолетних, написал…

РАБОТОДАТЕЛЕЙ ОСВОБОДЯТ ОТ УПЛАТЫ…

475
РАБОТОДАТЕЛЕЙ ОСВОБОДЯТ ОТ УПЛАТЫ СОЦИАЛЬНОГО НАЛОГА С КОМПЕНСАЦИИ ПО БОЛЕЗНИ. На этой неделе правительство достигло принципиального соглашения о том,…

РАБОТОДАТЕЛИ ПРЕДЛОЖИЛИ СОКРАЩАЕМЫМ РАБОТНИКАМ…

450
РАБОТОДАТЕЛИ ПРЕДЛОЖИЛИ СОКРАЩАЕМЫМ РАБОТНИКАМ VKG 180 ВАКАНТНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ. Промышленные предприятия Ида-Вируского уезда на состоявшейся во вторник в Кохтла-Ярве…

РАБОТНИКИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И РАБОТОДАТЕЛИ…

472
РАБОТНИКИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И РАБОТОДАТЕЛИ НАЧИНАЮТ ПЕРЕГОВОРЫ О КОЛЛЕКТИВНОМ ДОГОВОРЕ НА 2017-2018 ГОДЫ. Союз врачей Эстонии, Профсоюз работников здравоохранения и…

РАБОТОДАТЕЛИ ЭСТОНИИ: РАСХОДЫ НА…

427
РАБОТОДАТЕЛИ ЭСТОНИИ: РАСХОДЫ НА ЗДОРОВЬЕ РАБОТНИКА НЕ ДОЛЖНЫ ОБЛАГАТЬСЯ НАЛОГАМИ. Центральный союз работодателей Эстонии обратился к министру финансов с…

ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ: ЗАКОН О СТРАХОВАНИИ…

478
ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ: ЗАКОН О СТРАХОВАНИИ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ НУЖНО СРОЧНО ИЗМЕНИТЬ. Глава Эстонского союза работодателей Тоомас Тамсар сказал, что следует как…

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЛАНИРУЕТ УТВЕРДИТЬ ПОВЫШЕНИЕ…

469
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЛАНИРУЕТ УТВЕРДИТЬ ПОВЫШЕНИЕ МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРПЛАТЫ ДО 430 ЕВРО. К 2017 году минимальную зарплату планируется повысить до 470 евро,…

ДОЛЖЕН ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ВОЗМЕЩАТЬ…

559
ДОЛЖЕН ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ВОЗМЕЩАТЬ НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ РОДИТЕЛЬСКИЙ ОТПУСК? Работодатель расторг заключенный со мной трудовой договор. Поскольку у меня есть маленькие…

ЭСТОНСКИЕ РАБОТОДАТЕЛИ НЕ ПОДДЕРЖАЛИ…

411
ЭСТОНСКИЕ РАБОТОДАТЕЛИ НЕ ПОДДЕРЖАЛИ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ПОВЫСИТЬ МИНИМАЛЬНУЮ ЗАРПЛАТУ ДО 440 ЕВРО. Центральный союз работодателей в среду не поддержал выдвинутое…

ЭСТОНСКИЕ РАБОТОДАТЕЛИ НЕ ПОДДЕРЖАЛИ…

373
ЭСТОНСКИЕ РАБОТОДАТЕЛИ НЕ ПОДДЕРЖАЛИ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ПОВЫСИТЬ МИНИМАЛЬНУЮ ЗАРПЛАТУ ДО 440 ЕВРО. Центральный союз работодателей в среду не поддержал выдвинутое…

РАБОТОДАТЕЛИ ПРЕДЛОЖИЛИ ПОВЫСИТЬ МИНИМАЛЬНУЮ…

392
РАБОТОДАТЕЛИ ПРЕДЛОЖИЛИ ПОВЫСИТЬ МИНИМАЛЬНУЮ ЗАРПЛАТУ ДО 448 ЕВРО. На состоявшейся во вторник встрече Центральный союз работодателей Эстонии предложил Центральному…

РАБОТОДАТЕЛИ ПРЕДЛОЖИЛИ ПОВЫСИТЬ МИНИМАЛЬНУЮ…

330
РАБОТОДАТЕЛИ ПРЕДЛОЖИЛИ ПОВЫСИТЬ МИНИМАЛЬНУЮ ЗАРПЛАТУ ДО 448 ЕВРО. На состоявшейся во вторник встрече Центральный союз работодателей Эстонии предложил Центральному…

SWEDBANK: СИТУАЦИЯ НА РЫНКЕ…

371
SWEDBANK: СИТУАЦИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА В ЭСТОНИИ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ СТАНОВИТСЯ ВСЕ ТЯЖЕЛЕЕ. Ситуация на рынке труда в Эстонии для…

SWEDBANK: СИТУАЦИЯ НА РЫНКЕ…

347
SWEDBANK: СИТУАЦИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА В ЭСТОНИИ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ СТАНОВИТСЯ ВСЕ ТЯЖЕЛЕЕ. Ситуация на рынке труда в Эстонии для…

РЕЗЕРВИСТОВ ПОДДЕРЖИВАЕТ ВСЕ БОЛЬШЕ…

377
РЕЗЕРВИСТОВ ПОДДЕРЖИВАЕТ ВСЕ БОЛЬШЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ. Непосредственно перед открывающимися в понедельник крупными учениями Siil Силам обороны поступили сообщения от десяти…

РЕЗЕРВИСТОВ ПОДДЕРЖИВАЕТ ВСЕ БОЛЬШЕ…

338
РЕЗЕРВИСТОВ ПОДДЕРЖИВАЕТ ВСЕ БОЛЬШЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ. Непосредственно перед открывающимися в понедельник крупными учениями Siil Силам обороны поступили сообщения от десяти…

РАБОТОДАТЕЛИ ПРОТИВ СТРАХОВАНИЯ ОТ…

428
Центральный союз работодателей Эстонии недоумевает, почему, вопреки ранее достигнутым договоренностям, в коалиционное соглашение попал пункт о введении страхования от…

РАБОТОДАТЕЛИ ПРОТИВ СТРАХОВАНИЯ ОТ…

367
Центральный союз работодателей Эстонии недоумевает, почему, вопреки ранее достигнутым договоренностям, в коалиционное соглашение попал пункт о введении страхования от…

ПРОФСОЮЗЫ СТАВЯТ СВОЕЙ ЦЕЛЬЮ…

384
ПРОФСОЮЗЫ СТАВЯТ СВОЕЙ ЦЕЛЬЮ ПОВЫСИТЬ МИНИМАЛЬНУЮ ЗАРПЛАТУ НА 40%. На начинающихся в четверг, 30 апреля, переговорах профсоюзов и работодателей…

ПРОФСОЮЗЫ СТАВЯТ СВОЕЙ ЦЕЛЬЮ…

352
ПРОФСОЮЗЫ СТАВЯТ СВОЕЙ ЦЕЛЬЮ ПОВЫСИТЬ МИНИМАЛЬНУЮ ЗАРПЛАТУ НА 40%. На начинающихся в четверг, 30 апреля, переговорах профсоюзов и работодателей…

РАБОТОДАТЕЛИ ЭСТОНИИ С ОСТОРОЖНОСТЬЮ…

421
РАБОТОДАТЕЛИ ЭСТОНИИ С ОСТОРОЖНОСТЬЮ ОЦЕНИВАЮТ ПЛАНЫ КОАЛИЦИИ ПОВЫСИТЬ МИНИМАЛЬНУЮ ЗАРПЛАТУ. Центральный союз работодателей, который совместно с Центральным союзом профсоюзов…

РАБОТОДАТЕЛИ ЭСТОНИИ С ОСТОРОЖНОСТЬЮ…

403
РАБОТОДАТЕЛИ ЭСТОНИИ С ОСТОРОЖНОСТЬЮ ОЦЕНИВАЮТ ПЛАНЫ КОАЛИЦИИ ПОВЫСИТЬ МИНИМАЛЬНУЮ ЗАРПЛАТУ. Центральный союз работодателей, который совместно с Центральным союзом профсоюзов…

С НОВОГО ГОДА БОЛЬНИЧНЫЕ…

351
С НОВОГО ГОДА БОЛЬНИЧНЫЕ ЛИСТЫ БОЛЬШЕ НЕ НАДО ПРЕДОСТАВЛЯТЬ РАБОТОДАТЕЛЮ. В наступившем году работник не должен после болезни предоставлять…

С НОВОГО ГОДА БОЛЬНИЧНЫЕ…

421
С НОВОГО ГОДА БОЛЬНИЧНЫЕ ЛИСТЫ БОЛЬШЕ НЕ НАДО ПРЕДОСТАВЛЯТЬ РАБОТОДАТЕЛЮ. В наступившем году работник не должен после болезни предоставлять…

► Инфотелефоны отдела культуры

График работы:
по рабочим дням c 8.00 до 17.00):
• тел. 3599212 (школы)
• тел. 3599219 (детские сады)
В другое время можно направлять вопросы по э-мейл: kultuur@narva.ee.

Инфотелефоны круглосуточной помощи Департамента социальной помощи

Департамент социальной помощи Нарвы публикует инфотелефоны круглосуточной помощи, которые действуют в условиях чрезвычайного положения в стране!

53056001, 53054558 — вопросы по нуждающимся пожилым людям и взрослым людям с недостатками здоровья

53040627 — вопросы по прожиточному пособию

53012714 — отдел защиты детства

5512193 — директор (нуждающиеся пенсионеры)

Все телефоны специалистов департамента опубликованы на сайте департамента

ВНИМАНИЕ!

В связи с чрезвычайной ситуацией по распространению короновируса в государстве сообщаем Вам, что прием в Департаменте социальной помощи будет проходить следующим образом:
• Понедельник: 09.00-12.00;
• Среда: 13.00 – 16.00.

Телефон кабинета приема 3569412.
Также можно воспользоваться телефонами специалистов на сайте www.narva.eewww.narvaabi.ee или по электронной почте.

По возможности просим предоставлять дигитально подписанные заявления и ходатайства для получения социальных услуг или помощи в Департамент социальной помощи на адрес электронной почти sotsiaalabiamet@narva.ee.

Ida-Viru Ühistranspordikeskus MTÜ

Все расписания автобусных уездных линий Ида-Виру можно найти www.peatus.ee и www.ivytk.ee/soiduplaanid/.

MTÜ Ida-Viru Ühistranspordikeskus
E-mail: info@ivytk.ee
Тел: +372 5030201

ВИДЕО

Март 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031