Menu

Тема: работодатель

В КАНУН ДНЯ НЕЗАВИСИМОСТИ…

837
В КАНУН ДНЯ НЕЗАВИСИМОСТИ РАБОЧИЙ ДЕНЬ ДОЛЖЕН БЫТЬ СОКРАЩЕН НА ТРИ ЧАСА. В канун Дня независимости работодатель обязан либо…

ДОЛЖЕН ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ КОМПЕНСИРОВАТЬ…

434
ДОЛЖЕН ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ КОМПЕНСИРОВАТЬ СТОИМОСТЬ НОВЫХ ОЧКОВ? Работодатель отправил меня на контроль состояния здоровья. Согласно заключению врача, мне для…

РАБОТОДАТЕЛИ: НАЛОГОВЫЕ ПОПРАВКИ УХУДШАЮТ…

400
Предлагаемые новой коалицией налоговые поправки ухудшают экономическую среду в Эстонии, утверждают представители Центрального союза работодателей Эстонии.

РАБОТОДАТЕЛИ ХОТЯТ ЧАСТИЧНО ОСВОБОДИТЬ…

445
РАБОТОДАТЕЛИ ХОТЯТ ЧАСТИЧНО ОСВОБОДИТЬ СЕБЯ ОТ РАСХОДОВ НА ЗДОРОВЬЕ РАБОТНИКОВ. Центральный союз работодателей считает, что от льготного налогообложения, наряду…

НОВОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ: РАБОТОДАТЕЛЯ МОГУТ…

803
НОВОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ: РАБОТОДАТЕЛЯ МОГУТ ОСВОБОДИТЬ ОТ НАЛОГА НА СПЕЦИАЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ, СВЯЗАННЫЕ С ПОДДЕРЖАНИЕМ ЗДОРОВЬЯ СОТРУДНИКОВ. Парламентская комиссия по социальным…

МОЖЕТ ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ УМЕНЬШИТЬ…

747
МОЖЕТ ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ УМЕНЬШИТЬ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА ТРУД ПОСЛЕ ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ. После отпуска по уходу сначала за…

СОЮЗ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПОДДЕРЖИВАЕТ ИЗМЕНЕНИЯ,…

453
СОЮЗ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПОДДЕРЖИВАЕТ ИЗМЕНЕНИЯ, УПРОЩАЮЩИЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ. Эстонский центральный союз работодателей поддерживает изменения, упрощающие работу несовершеннолетних, написал…

РАБОТОДАТЕЛЕЙ ОСВОБОДЯТ ОТ УПЛАТЫ…

434
РАБОТОДАТЕЛЕЙ ОСВОБОДЯТ ОТ УПЛАТЫ СОЦИАЛЬНОГО НАЛОГА С КОМПЕНСАЦИИ ПО БОЛЕЗНИ. На этой неделе правительство достигло принципиального соглашения о том,…

РАБОТОДАТЕЛИ ПРЕДЛОЖИЛИ СОКРАЩАЕМЫМ РАБОТНИКАМ…

411
РАБОТОДАТЕЛИ ПРЕДЛОЖИЛИ СОКРАЩАЕМЫМ РАБОТНИКАМ VKG 180 ВАКАНТНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ. Промышленные предприятия Ида-Вируского уезда на состоявшейся во вторник в Кохтла-Ярве…

РАБОТНИКИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И РАБОТОДАТЕЛИ…

433
РАБОТНИКИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И РАБОТОДАТЕЛИ НАЧИНАЮТ ПЕРЕГОВОРЫ О КОЛЛЕКТИВНОМ ДОГОВОРЕ НА 2017-2018 ГОДЫ. Союз врачей Эстонии, Профсоюз работников здравоохранения и…

РАБОТОДАТЕЛИ ЭСТОНИИ: РАСХОДЫ НА…

397
РАБОТОДАТЕЛИ ЭСТОНИИ: РАСХОДЫ НА ЗДОРОВЬЕ РАБОТНИКА НЕ ДОЛЖНЫ ОБЛАГАТЬСЯ НАЛОГАМИ. Центральный союз работодателей Эстонии обратился к министру финансов с…

ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ: ЗАКОН О СТРАХОВАНИИ…

447
ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ: ЗАКОН О СТРАХОВАНИИ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ НУЖНО СРОЧНО ИЗМЕНИТЬ. Глава Эстонского союза работодателей Тоомас Тамсар сказал, что следует как…

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЛАНИРУЕТ УТВЕРДИТЬ ПОВЫШЕНИЕ…

430
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЛАНИРУЕТ УТВЕРДИТЬ ПОВЫШЕНИЕ МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРПЛАТЫ ДО 430 ЕВРО. К 2017 году минимальную зарплату планируется повысить до 470 евро,…

ДОЛЖЕН ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ВОЗМЕЩАТЬ…

487
ДОЛЖЕН ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ВОЗМЕЩАТЬ НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ РОДИТЕЛЬСКИЙ ОТПУСК? Работодатель расторг заключенный со мной трудовой договор. Поскольку у меня есть маленькие…

ЭСТОНСКИЕ РАБОТОДАТЕЛИ НЕ ПОДДЕРЖАЛИ…

345
ЭСТОНСКИЕ РАБОТОДАТЕЛИ НЕ ПОДДЕРЖАЛИ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ПОВЫСИТЬ МИНИМАЛЬНУЮ ЗАРПЛАТУ ДО 440 ЕВРО. Центральный союз работодателей в среду не поддержал выдвинутое…

ЭСТОНСКИЕ РАБОТОДАТЕЛИ НЕ ПОДДЕРЖАЛИ…

381
ЭСТОНСКИЕ РАБОТОДАТЕЛИ НЕ ПОДДЕРЖАЛИ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ПОВЫСИТЬ МИНИМАЛЬНУЮ ЗАРПЛАТУ ДО 440 ЕВРО. Центральный союз работодателей в среду не поддержал выдвинутое…

РАБОТОДАТЕЛИ ПРЕДЛОЖИЛИ ПОВЫСИТЬ МИНИМАЛЬНУЮ…

359
РАБОТОДАТЕЛИ ПРЕДЛОЖИЛИ ПОВЫСИТЬ МИНИМАЛЬНУЮ ЗАРПЛАТУ ДО 448 ЕВРО. На состоявшейся во вторник встрече Центральный союз работодателей Эстонии предложил Центральному…

РАБОТОДАТЕЛИ ПРЕДЛОЖИЛИ ПОВЫСИТЬ МИНИМАЛЬНУЮ…

304
РАБОТОДАТЕЛИ ПРЕДЛОЖИЛИ ПОВЫСИТЬ МИНИМАЛЬНУЮ ЗАРПЛАТУ ДО 448 ЕВРО. На состоявшейся во вторник встрече Центральный союз работодателей Эстонии предложил Центральному…

SWEDBANK: СИТУАЦИЯ НА РЫНКЕ…

338
SWEDBANK: СИТУАЦИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА В ЭСТОНИИ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ СТАНОВИТСЯ ВСЕ ТЯЖЕЛЕЕ. Ситуация на рынке труда в Эстонии для…

SWEDBANK: СИТУАЦИЯ НА РЫНКЕ…

311
SWEDBANK: СИТУАЦИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА В ЭСТОНИИ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ СТАНОВИТСЯ ВСЕ ТЯЖЕЛЕЕ. Ситуация на рынке труда в Эстонии для…

РЕЗЕРВИСТОВ ПОДДЕРЖИВАЕТ ВСЕ БОЛЬШЕ…

345
РЕЗЕРВИСТОВ ПОДДЕРЖИВАЕТ ВСЕ БОЛЬШЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ. Непосредственно перед открывающимися в понедельник крупными учениями Siil Силам обороны поступили сообщения от десяти…

РЕЗЕРВИСТОВ ПОДДЕРЖИВАЕТ ВСЕ БОЛЬШЕ…

315
РЕЗЕРВИСТОВ ПОДДЕРЖИВАЕТ ВСЕ БОЛЬШЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ. Непосредственно перед открывающимися в понедельник крупными учениями Siil Силам обороны поступили сообщения от десяти…

РАБОТОДАТЕЛИ ПРОТИВ СТРАХОВАНИЯ ОТ…

399
Центральный союз работодателей Эстонии недоумевает, почему, вопреки ранее достигнутым договоренностям, в коалиционное соглашение попал пункт о введении страхования от…

РАБОТОДАТЕЛИ ПРОТИВ СТРАХОВАНИЯ ОТ…

334
Центральный союз работодателей Эстонии недоумевает, почему, вопреки ранее достигнутым договоренностям, в коалиционное соглашение попал пункт о введении страхования от…

ПРОФСОЮЗЫ СТАВЯТ СВОЕЙ ЦЕЛЬЮ…

339
ПРОФСОЮЗЫ СТАВЯТ СВОЕЙ ЦЕЛЬЮ ПОВЫСИТЬ МИНИМАЛЬНУЮ ЗАРПЛАТУ НА 40%. На начинающихся в четверг, 30 апреля, переговорах профсоюзов и работодателей…

ПРОФСОЮЗЫ СТАВЯТ СВОЕЙ ЦЕЛЬЮ…

324
ПРОФСОЮЗЫ СТАВЯТ СВОЕЙ ЦЕЛЬЮ ПОВЫСИТЬ МИНИМАЛЬНУЮ ЗАРПЛАТУ НА 40%. На начинающихся в четверг, 30 апреля, переговорах профсоюзов и работодателей…

РАБОТОДАТЕЛИ ЭСТОНИИ С ОСТОРОЖНОСТЬЮ…

386
РАБОТОДАТЕЛИ ЭСТОНИИ С ОСТОРОЖНОСТЬЮ ОЦЕНИВАЮТ ПЛАНЫ КОАЛИЦИИ ПОВЫСИТЬ МИНИМАЛЬНУЮ ЗАРПЛАТУ. Центральный союз работодателей, который совместно с Центральным союзом профсоюзов…

РАБОТОДАТЕЛИ ЭСТОНИИ С ОСТОРОЖНОСТЬЮ…

363
РАБОТОДАТЕЛИ ЭСТОНИИ С ОСТОРОЖНОСТЬЮ ОЦЕНИВАЮТ ПЛАНЫ КОАЛИЦИИ ПОВЫСИТЬ МИНИМАЛЬНУЮ ЗАРПЛАТУ. Центральный союз работодателей, который совместно с Центральным союзом профсоюзов…

С НОВОГО ГОДА БОЛЬНИЧНЫЕ…

394
С НОВОГО ГОДА БОЛЬНИЧНЫЕ ЛИСТЫ БОЛЬШЕ НЕ НАДО ПРЕДОСТАВЛЯТЬ РАБОТОДАТЕЛЮ. В наступившем году работник не должен после болезни предоставлять…

С НОВОГО ГОДА БОЛЬНИЧНЫЕ…

326
С НОВОГО ГОДА БОЛЬНИЧНЫЕ ЛИСТЫ БОЛЬШЕ НЕ НАДО ПРЕДОСТАВЛЯТЬ РАБОТОДАТЕЛЮ. В наступившем году работник не должен после болезни предоставлять…

Наслаждайся культурой дома

► Инфотелефоны отдела культуры

График работы:
по рабочим дням c 8.00 до 17.00):
• тел. 3599212 (школы)
• тел. 3599219 (детские сады)
В другое время можно направлять вопросы по э-мейл: kultuur@narva.ee.

Инфотелефоны круглосуточной помощи Департамента социальной помощи

Департамент социальной помощи Нарвы публикует инфотелефоны круглосуточной помощи, которые действуют в условиях чрезвычайного положения в стране!

53056001, 53054558 — вопросы по нуждающимся пожилым людям и взрослым людям с недостатками здоровья

53040627 — вопросы по прожиточному пособию

53012714 — отдел защиты детства

5512193 — директор (нуждающиеся пенсионеры)

Все телефоны специалистов департамента опубликованы на сайте департамента

ВНИМАНИЕ!

В связи с чрезвычайной ситуацией по распространению короновируса в государстве сообщаем Вам, что с 16.03.2020 прием в Департаменте социальной помощи будет проходить следующим образом:
• Понедельник: 09.00-12.00;
• Среда: 13.00 – 16.00.

Телефон кабинета приема 3569412.
Также можно воспользоваться телефонами специалистов на сайте www.narva.eewww.narvaabi.ee или по электронной почте.

По возможности просим предоставлять дигитально подписанные заявления и ходатайства для получения социальных услуг или помощи в Департамент социальной помощи на адрес электронной почти sotsiaalabiamet@narva.ee.

Ida-Viru Ühistranspordikeskus MTÜ

В связи с чрезвычайным положением приостанавливается перевозка пассажиров на уездном маршруте
№ 123 NARVA – NARVA-JÕESUU
с 29.03.2020 до 30.04.2020.

Все расписания автобусных уездных линий Ида-Виру можно найти www.peatus.ee и www.ivytk.ee/soiduplaanid/.

MTÜ Ida-Viru Ühistranspordikeskus
E-mail: info@ivytk.ee
Тел: +372 5030201

ВИДЕО

Август 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31