Menu

Тема: труд

УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ В ЭСТОНИИ…

422
УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ В ЭСТОНИИ В 2015 ГОДУ СНИЗИЛСЯ ДО 6,2 ПРОЦЕНТА. Уровень безработицы в Эстонии в 2015 году составил…

ПРИОРИТЕТЫ ЭСТОНСКОГО РЫНКА ТРУДА:…

504
ПРИОРИТЕТЫ ЭСТОНСКОГО РЫНКА ТРУДА: ОБУЧЕНИЕ ВЗРОСЛЫХ, ЗДОРОВЫЙ ТРУД И ПЕНСИИ. На прошлой неделе правление Центрального союза профсоюзов Эстонии утвердило…

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЛАНИРУЕТ УТВЕРДИТЬ ПОВЫШЕНИЕ…

446
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЛАНИРУЕТ УТВЕРДИТЬ ПОВЫШЕНИЕ МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРПЛАТЫ ДО 430 ЕВРО. К 2017 году минимальную зарплату планируется повысить до 470 евро,…

РЕЕСТР ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ ВЫЯВИЛ…

342
РЕЕСТР ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ ВЫЯВИЛ 9000 НОВЫХ НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКОВ. В результате внедрения с июля этого года реестра трудовой занятости и связанных…

РЕЕСТР ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ ВЫЯВИЛ…

294
РЕЕСТР ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ ВЫЯВИЛ 9000 НОВЫХ НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКОВ. В результате внедрения с июля этого года реестра трудовой занятости и связанных…

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ СОЗДАЕТ СИСТЕМУ…

386
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ СОЗДАЕТ СИСТЕМУ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ МЕЖДУ РЫНКОМ ТРУДА И ПРОФОБРАЗОВАНИЕМ. Министерство образования в сотрудничестве с работодателям и другими…

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ СОЗДАЕТ СИСТЕМУ…

324
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ СОЗДАЕТ СИСТЕМУ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ МЕЖДУ РЫНКОМ ТРУДА И ПРОФОБРАЗОВАНИЕМ. Министерство образования в сотрудничестве с работодателям и другими…

ВОПРОС В ТРУДОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ:…

405
ВОПРОС В ТРУДОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ: ДОЛЖЕН ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ПЛАТИТЬ ЗА ВРЕМЯ ОБУЧЕНИЯ? Я принимала участие в обучении, связанном с трудовой…

ВОПРОС В ТРУДОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ:…

332
ВОПРОС В ТРУДОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ: ДОЛЖЕН ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ПЛАТИТЬ ЗА ВРЕМЯ ОБУЧЕНИЯ? Я принимала участие в обучении, связанном с трудовой…

ВНЕДРЕНИЕ РЕФОРМЫ ТРУДОСПОСОБНОСТИ СОСТОИТСЯ…

437
ВНЕДРЕНИЕ РЕФОРМЫ ТРУДОСПОСОБНОСТИ СОСТОИТСЯ ТОЛЬКО В 2016 ГОД. В понедельник, 11 августа, представляющие правящую коалицию депутаты Рийгикогу передали совместный…

ВНЕДРЕНИЕ РЕФОРМЫ ТРУДОСПОСОБНОСТИ СОСТОИТСЯ…

417
ВНЕДРЕНИЕ РЕФОРМЫ ТРУДОСПОСОБНОСТИ СОСТОИТСЯ ТОЛЬКО В 2016 ГОД. В понедельник, 11 августа, представляющие правящую коалицию депутаты Рийгикогу передали совместный…

РИЙГИКОГУ ПРИНЯЛ СЕМЬ ЗАКОНОВ

365
РИЙГИКОГУ ПРИНЯЛ СЕМЬ ЗАКОНОВ. На состоявшемся в среду, 21 мая,  заседании Рийгикогу принял семь законов, в том числе Закон…

РИЙГИКОГУ ПРИНЯЛ СЕМЬ ЗАКОНОВ

317
РИЙГИКОГУ ПРИНЯЛ СЕМЬ ЗАКОНОВ. На состоявшемся в среду, 21 мая,  заседании Рийгикогу принял семь законов, в том числе Закон…

Наслаждайся культурой дома

► Инфотелефоны отдела культуры

График работы:
по рабочим дням c 8.00 до 17.00):
• тел. 3599212 (школы)
• тел. 3599219 (детские сады)
В другое время можно направлять вопросы по э-мейл: kultuur@narva.ee.

Инфотелефоны круглосуточной помощи Департамента социальной помощи

Департамент социальной помощи Нарвы публикует инфотелефоны круглосуточной помощи, которые действуют в условиях чрезвычайного положения в стране!

53056001, 53054558 — вопросы по нуждающимся пожилым людям и взрослым людям с недостатками здоровья

53040627 — вопросы по прожиточному пособию

53012714 — отдел защиты детства

5512193 — директор (нуждающиеся пенсионеры)

Все телефоны специалистов департамента опубликованы на сайте департамента

ВНИМАНИЕ!

В связи с чрезвычайной ситуацией по распространению короновируса в государстве сообщаем Вам, что прием в Департаменте социальной помощи будет проходить следующим образом:
• Понедельник: 09.00-12.00;
• Среда: 13.00 – 16.00.

Телефон кабинета приема 3569412.
Также можно воспользоваться телефонами специалистов на сайте www.narva.eewww.narvaabi.ee или по электронной почте.

По возможности просим предоставлять дигитально подписанные заявления и ходатайства для получения социальных услуг или помощи в Департамент социальной помощи на адрес электронной почти sotsiaalabiamet@narva.ee.

Ida-Viru Ühistranspordikeskus MTÜ

Все расписания автобусных уездных линий Ида-Виру можно найти www.peatus.ee и www.ivytk.ee/soiduplaanid/.

MTÜ Ida-Viru Ühistranspordikeskus
E-mail: info@ivytk.ee
Тел: +372 5030201

ВИДЕО

Сентябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930