Menu

ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ В 2014 ГОДУ ВЫЯВИЛА 1956 НАРУШЕНИЙ

ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ В 2014 ГОДУ ВЫЯВИЛА 1956 НАРУШЕНИЙ. Трудовая инспекция в 2014 году провела проверки трудовых отношений на 605 предприятиях, в ходе контрольных рейдов было выявлено 1956 нарушений.

Трудовая инспекция в 2014 году провела проверки трудовых отношений на 605 предприятиях, в ходе контрольных рейдов было выявлено 1956 нарушений.

По словам заместителя генерального директора инспекции Меэли Мийдла-Ванаталу, в основном выявленные нарушения были связаны с тем, что работников не известили об условиях заключенного с ними трудового договора.

«Важнейшей проблемой оказалось нарушение требований, касающихся времени труда и отдыха, поскольку они могут непосредственно повлиять на здоровье работника и на безопасность в трудовой среде», — пояснила Мийдла-Ванаталу в интервью BNS. Предприятий, где инспекция не выявила ни одного нарушения, было всего 79.

Генеральный директор инспекции Марет Марипуу отметила, что особую тревогу в связи с большим количеством нарушений правил труда и отдыха водителей — в прошлом году их было выявлено 981.

«Уставший водитель за рулем опасен и для себя самого, и для остальных участников движения, я не вижу ни одного оправдания для подобных нарушений», — подчеркнула Марипуу. Она напомнила, что в 2013 году было выявлено 717 таких нарушений.

Комиссии по трудовым спорам в прошлом году было подано 2364 заявления, что на 20 процентов меньше, чем в 2013 году. Работники подали в течение года 2057 заявлений и работодатели 307.

Если в целом количество трудовых споров сокращается, то число заявлений от работодателей растет — с 3 процентов в 2009 году до 13 процентов в 2013 году.

Работники в основном подают жалобы в связи с задержкой выплаты им зарплаты или расчетов. Работодатели чаще всего обращаются с жалобами в связи со спорами по расторжению трудовых договоров.

Чаще всего работодатели подают жалобы в связи с материальным ущербом, который им нанесли работники, а также оспаривают требования компенсаций от работников, досрочно расторгнувших трудовые договоры.

фото. delfi.ee

ОБСУЖДЕНИЕ

Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Наслаждайся культурой дома

► Инфотелефоны отдела культуры

График работы:
по рабочим дням c 8.00 до 17.00):
• тел. 3599212 (школы)
• тел. 3599219 (детские сады)
В другое время можно направлять вопросы по э-мейл: kultuur@narva.ee.

Инфотелефоны круглосуточной помощи Департамента социальной помощи

Департамент социальной помощи Нарвы публикует инфотелефоны круглосуточной помощи, которые действуют в условиях чрезвычайного положения в стране!

53056001, 53054558 — вопросы по нуждающимся пожилым людям и взрослым людям с недостатками здоровья

53040627 — вопросы по прожиточному пособию

53012714 — отдел защиты детства

5512193 — директор (нуждающиеся пенсионеры)

Все телефоны специалистов департамента опубликованы на сайте департамента

ВНИМАНИЕ!

В связи с чрезвычайной ситуацией по распространению короновируса в государстве сообщаем Вам, что прием в Департаменте социальной помощи будет проходить следующим образом:
• Понедельник: 09.00-12.00;
• Среда: 13.00 – 16.00.

Телефон кабинета приема 3569412.
Также можно воспользоваться телефонами специалистов на сайте www.narva.eewww.narvaabi.ee или по электронной почте.

По возможности просим предоставлять дигитально подписанные заявления и ходатайства для получения социальных услуг или помощи в Департамент социальной помощи на адрес электронной почти sotsiaalabiamet@narva.ee.

Ida-Viru Ühistranspordikeskus MTÜ

Все расписания автобусных уездных линий Ида-Виру можно найти www.peatus.ee и www.ivytk.ee/soiduplaanid/.

MTÜ Ida-Viru Ühistranspordikeskus
E-mail: info@ivytk.ee
Тел: +372 5030201

ВИДЕО

Ноябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30