Работодатели и профсоюзы договорились о повышении с 2022 года минимальной ежемесячной заработной платы до 654 евро.

Общегосударственное соглашение о минимальной заработной плате на 2022 год  представители Центрального союза работодателей и Центрального союза профсоюзов одобрили 5 октября, сообщили в среду участники переговорного процесса.

В результате договоренности сторон, минимальная заработная плата будет увеличена на 70 евро до 654 евро в месяц. Минимальная почасовая зарплата вырастет с 3,48 евро до 3,86 евро.

В результате соглашения размер минимальной заработной платы увеличится на 12% и составит 39,5% от прогнозируемой Банком Эстонии средней заработной платы в 2022 году.

При согласовании минимальной заработной платы стороны исходили из осеннего прогноза Банка Эстонии, согласно которому экономический рост в 2022 году составит 3,5%, а зарплаты вырастут в среднем на 7,4%.

Окончательно утвердить размер «минималки» на 2022 год должно будет правительство, но обычно оно соглашается с предложением социальных партнеров.

Работодатели и профсоюзы также выступили за то, чтобы повышение минимальной заработной платы не было произвольно увязано с другими платами или возмещениями, такими как плата за место в детском саду или заработная плата руководителей местных самоуправлений.

Текущая минимальная заработная плата в размере 584 евро в месяц действует с 2020 года. В 2021 году ее не повышали из-за кризиса.