Menu

В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЭСТОНИИ ЗРЕЮТ ДВА КОНФЛИКТА

В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЭСТОНИИ ЗРЕЮТ ДВА КОНФЛИКТА. В сфере здравоохранения Эстонии зреют два конфликта — причина одного кроется в отсутствии соглашения между Союзом врачей и Союзом больниц на тему персональных стандартов, а во втором случае речь идет о разногласиях по вопросу о повышении заработных плат, пишет Eesti Päevaleht.

В сфере здравоохранения Эстонии зреют два конфликта — причина одного кроется в отсутствии соглашения между Союзом врачей и Союзом больниц на тему персональных стандартов, а во втором случае речь идет о разногласиях по вопросу о повышении заработных плат, пишет Eesti Päevaleht.

«Во-первых, Союз врачей Эстонии сообщил, что Союз больниц нарушает действующий коллективный договор. В соответствии с ним, врачи и больницы должны были условиться между собой о персональных стандартах работы врачей-специалистов, то есть, о том, сколько пациентов в течение рабочего дня врач может обслужить», — сообщила газета.

Вторым очагом конфликта газета назвала подготовку коллективного договора на 2017-2018 годы, работа над проектом которого затормозилась месяц назад, когда стороны не пришли к согласию о том, в какой мере будут повышены заработные платы работников системы здравоохранения. Когда союзы врачей и медсестер, а также профсоюз работников здравоохранения к концу прошлого года представили свое видение нового коллективного договора, то они предлагали к 2017 году повысить оплату часа работы врача-специалиста по меньшей мере до 12 евро, врача до 11 евро, медсестер до 6,45 евро и медицинских работников по уходу до 3,90 евро. К 2018 году почасовая оплата труда этих категорий должна была повыситься до 14, 12, 7,20 и 4,30 евро соответственно.

По оценке Союза больниц, работодатели не могут взять на себя обязательства, которые не подкреплены возможностями государственного бюджета. По этой причине они предлагают и в 2017 и в 2018 годах повысить почасовую заработную плату всего на 0,3 евро. Это будет означать, что в 2017 году почасовая минимальная заработная плата врача вырастет с 10 евро до 10,3 евро и в 2018 году — до 10,6 евро.

ОБСУЖДЕНИЕ

Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Наслаждайся культурой дома

► Инфотелефоны отдела культуры

График работы:
по рабочим дням c 8.00 до 17.00):
• тел. 3599212 (школы)
• тел. 3599219 (детские сады)
В другое время можно направлять вопросы по э-мейл: kultuur@narva.ee.

Инфотелефоны круглосуточной помощи Департамента социальной помощи

Департамент социальной помощи Нарвы публикует инфотелефоны круглосуточной помощи, которые действуют в условиях чрезвычайного положения в стране!

53056001, 53054558 — вопросы по нуждающимся пожилым людям и взрослым людям с недостатками здоровья

53040627 — вопросы по прожиточному пособию

53012714 — отдел защиты детства

5512193 — директор (нуждающиеся пенсионеры)

Все телефоны специалистов департамента опубликованы на сайте департамента

ВНИМАНИЕ!

В связи с чрезвычайной ситуацией по распространению короновируса в государстве сообщаем Вам, что прием в Департаменте социальной помощи будет проходить следующим образом:
• Понедельник: 09.00-12.00;
• Среда: 13.00 – 16.00.

Телефон кабинета приема 3569412.
Также можно воспользоваться телефонами специалистов на сайте www.narva.eewww.narvaabi.ee или по электронной почте.

По возможности просим предоставлять дигитально подписанные заявления и ходатайства для получения социальных услуг или помощи в Департамент социальной помощи на адрес электронной почти sotsiaalabiamet@narva.ee.

Ida-Viru Ühistranspordikeskus MTÜ

Все расписания автобусных уездных линий Ида-Виру можно найти www.peatus.ee и www.ivytk.ee/soiduplaanid/.

MTÜ Ida-Viru Ühistranspordikeskus
E-mail: info@ivytk.ee
Тел: +372 5030201

ВИДЕО

Сентябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930