КОЛИЧЕСТВО СВОБОДНЫХ ВАКАНСИЙ СОКРАТИЛОСЬ НА 3,4%. В четвертом квартале 2013 года эстонские предприятия и учреждения предлагали 6400 открытых вакансий. По сравнению с аналогичным периодом 2012 года их количество сократилось на 3,4%.
В четвертом квартале 2013 года эстонские предприятия и учреждения предлагали 6400 открытых вакансий. По сравнению с аналогичным периодом 2012 года их количество сократилось на 3,4%.
По сравнению с третьим кварталом 2013 года, свободных рабочих мест было на 25% меньше, сообщил Департамент статистики.
Коэффициент свободных рабочих мест составлял в четвертом квартале 1,2%. Коэффициент свободных рабочих мест — соотношение числа вакансий к общему количеству рабочих мест.
Самый высокий коэффициент вакансий был в сфере информации и связи — 2,3%, а самый низкий — в горной промышленности (0,2%).
Наибольший рост незанятых рабочих мест был зафиксирован в обрабатывающей промышленности — по сравнению с четвертым кварталом 2012 года число вакансий выросло в 1,4 раза.
Из общего числа свободных и занятых рабочих мест 56% находятся в Харьюмаа. Самый высокий коэффициент свободных рабочих мест был в Пярнуском уезде — 2,5%, однако в этом уезде всего 5% от общего количества рабочих мест.
Из общего числа незанятых рабочих мест 25% приходилось на государственный, а 75% — на частный сектор. Коэффициент свободных рабочих мест в государственном секторе был 1,1%, а в частном — 1,3%.