Menu

МОРЯКИ ПРОВЕДУТ В ПОНЕДЕЛЬНИК ПРЕДУПРЕДИТЕЛЬНУЮ ЗАБАСТОВКУ НА СУДАХ TALLINK

МОРЯКИ ПРОВЕДУТ В ПОНЕДЕЛЬНИК ПРЕДУПРЕДИТЕЛЬНУЮ ЗАБАСТОВКУ НА СУДАХ TALLINK. Доверенные лица независимого профсоюза моряков Эстонии (EMSA) в компании Tallink в четверг решили, что в понедельник члены профсоюза проведут часовую предупредительную забастовку на судах оператора AS Tallink Grupр.

Доверенные лица независимого профсоюза моряков Эстонии (EMSA) в компании Tallink в четверг решили, что в понедельник члены профсоюза проведут часовую предупредительную забастовку на судах оператора AS Tallink Grupр.

EMSA объяснил необходимость проведения предупредительной забастовки тем, что Tallink затягивает с проведением переговоров, которые должны были состояться для решения трудового спора с участием представителей профсоюза, примирителя и работодателя.

«На встрече с примирителем мы смогли передать информацию с нашей стороны, однако оказалось, что руководство Tallink отдыхает и мы не получили подтверждение, что наше совместное заседание состоится. При таком отношении не остается ничего другого, как рассмотреть вопрос о предупредительной забастовке», — сказал в среду руководитель EMSA Юри Лембер.

Как сообщила пресс-служба EMSA, в ходе продолжающихся с сентября 2013 года переговоров стороны так и не пришли к общим позициям. Сначала профсоюзы добивались повышения зарплаты работникам на 21 процент, позднее предложили «вилку» от 15 до 21 процента. В то же время концерн с самого начала предложил повышение на 5 процентов, позднее на 5,5 процента.

Как считает EMSA, Tallink Grupр вместе со своими дочерними предприятиями может, без особого риска повысить зарплату до требуемого профсоюзами уровня.

«В денежном выражении речь идет о сумме, которая уменьшила бы в 2013 году выплаты дивидендов акционерам с 33,3 млн до 26 млн евро, то есть с 5 центов за акцию до 3,9 цента. По оценкам банковских аналитиков, прогноз дивидендов составляет всего три цента с каждой акции Tallink», — отмечается в пресс-релизе профсоюза.

«Объем активов собственника вдобавок к выплаченным дивидендам вырос на 8 процентов. Теперь пришло время и работникам выдвинуть свои требования и получить достойную плату за свой труд», — сказал председатель EMSA Юри Лембер.

Директор концерна Tallink по персоналу и развитию Вахур Аусмеэс в конце прошлого года сообщил BNS, что предприятие открыто для переговоров с профсоюзами, однако выдвинутые до сего времени требования о зарплате не учитывают реальную ситуацию.

По его словам, в начале переговоров EMSA требовал повысить зарплату в среднем на 27 процентов, то есть, в зависимости от должности от 20 до 37 процентов, сейчас требования на 2014 год сократились до 20 процентов, то есть, от 15 до 26 процентов в зависимости от должности. Аусмеэс сказал, что предприятие со своей стороны предлагает в следующем году повысить зарплаты на 5,5 процента и в 2015 году еще на три процента.

Он заверил, что зарплаты сотрудников Tallink в условиях Эстонии уже сейчас конкурентоспособны. Средняя зарплата сотрудника Tallink составляет сейчас 983 евро в месяц, а если к ним добавить годы за стаж, то 1033 евро в месяц, что почти на 10% выше средней зарплаты по Эстонии, сейчас она равна 930 евро.

Как отметил Аусмеэс, в результате предлагаемого компанией повышения зарплат на 5,5 процента они вырастут до 1040 в месяц, а с учетом стажа — до 1097 в месяц.

Наслаждайся культурой дома

► Инфотелефоны отдела культуры

График работы:
по рабочим дням c 8.00 до 17.00):
• тел. 3599212 (школы)
• тел. 3599219 (детские сады)
В другое время можно направлять вопросы по э-мейл: kultuur@narva.ee.

Инфотелефоны круглосуточной помощи Департамента социальной помощи

Департамент социальной помощи Нарвы публикует инфотелефоны круглосуточной помощи, которые действуют в условиях чрезвычайного положения в стране!

53056001, 53054558 — вопросы по нуждающимся пожилым людям и взрослым людям с недостатками здоровья

53040627 — вопросы по прожиточному пособию

53012714 — отдел защиты детства

5512193 — директор (нуждающиеся пенсионеры)

Все телефоны специалистов департамента опубликованы на сайте департамента

Ida-Viru Ühistranspordikeskus MTÜ

В связи с чрезвычайным положением приостанавливается перевозка пассажиров на уездном маршруте
№ 123 NARVA – NARVA-JÕESUU
с 29.03.2020 до 30.04.2020.

Все расписания автобусных уездных линий Ида-Виру можно найти www.peatus.ee и www.ivytk.ee/soiduplaanid/.

MTÜ Ida-Viru Ühistranspordikeskus
E-mail: info@ivytk.ee
Тел: +372 5030201

ВНИМАНИЕ!

В связи с чрезвычайной ситуацией по распространению короновируса в государстве сообщаем Вам, что с 16.03.2020 прием в Департаменте социальной помощи будет проходить следующим образом:
• Понедельник: 09.00-12.00;
• Среда: 13.00 – 16.00.

Телефон кабинета приема 3569412.
Также можно воспользоваться телефонами специалистов на сайте www.narva.eewww.narvaabi.ee или по электронной почте.

По возможности просим предоставлять дигитально подписанные заявления и ходатайства для получения социальных услуг или помощи в Департамент социальной помощи на адрес электронной почти sotsiaalabiamet@narva.ee.

ВИДЕО

Июнь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Май    
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930